我的合同期上个月（2011年9月）初到期，公司不与我续签并与我终止了劳动 合同。我2003年进公司，做了八年。以前每年八月和二月发半年的奖金，每次 奖金有一个多月的工资。上个月我离职，公司人事部说我没资格获得奖金，给 我的正式回复如下： 关于2011年的年度奖金，公司已经发出过通知，并在公司网站上公布了2011年 最新的奖金管理政策。根据如下图片中红色框内的规定，您终止劳动合同时不 具备2011年浮动奖金领取资格，因此公司将不会发放您浮动奖金。 奖金管理政策中红色框内如下： 只有当季度的最后一天仍与公司保持劳动关系的员工（含新入职的员工）才有 资格获得当季度的季度奖金。 奖金是工资的一部分，规定的内容是：目标奖金15%(按13个月工资合计的15%) 我离职时公司只给我从2008年开始计算的4个月的经济补偿。没有奖金直接还 影响了经济补偿的月平均工资。 请问公司没发给我奖金，申请仲栽会得到支持吗？如果有，是怎么计算？实际 上公司今年的效益更好，可以按去年同期计算吗？
申请事由： 1：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七章里八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 该用
小孩现在3岁，我的一份稳定的工作，男方没有，还有一些不好的记录，比如赌博等，但是他家里的条件比较好，我们家是在城市，男方家在县城。小孩从生下来就是我们家带，像是这样的情况，小孩的抚养权是那一方比较大？
我被公司要求填写了资源离职申请，后来才知道不能得到失业赔偿，我该怎么办
我被公司要求填写了资源离职申请，后来才知道不能得到失业赔偿，我该怎么办
冲动离婚，离婚协议中写明不付抚养费，不探视孩子的，现在,想获得探视权，会不会得到法律支持
2010年因各种事务冲动离婚，离婚协议中写明不付抚养费，不探视孩子的，现在,想获得探视权，会不会得到法律支持
被告第二次上诉中级法院，没在法院规定时间内提出鉴定申请，但法院支持被告的申请。请问次申请有效吗？
原告：杨树树主 被告：随州市新洪磷有限公司 事由：洪磷排污致杨树枯死 一审过程中，被告原告在法院的主持下，均参与树木损失数量的清点，并共同选定评估机构。一审判决后，被告不服上诉中级法院，中级法院发回重审。在重审过程中，被告从新申请损失鉴定，但没按法院规定时间内交纳鉴定费用，放弃鉴定。重审判决后，被告
由于男方有婚外情并育有一女已经四岁，一直保持着联系致今经常见面，两个人的关系一直很多暧昧。对方一直以短信和电话的方式辱骂女方，男方视而不看听之任之。给女方遭成极大的伤害。问女方可以提出赔偿吗？
2011年4月11日，我通过“连云港市人才网”应聘至中国人民财产保险股份有限公司东海县支公司工作，从事“人伤跟踪”、“诉讼台账登记”岗位。2011年7月14日该公司单方解除了我与该公司之间劳动关系。我在该公司工作期间，该公司未与我签订书面劳动合同，没有给我缴纳社会保险费，还曾经安排我在休息日加班8天；并且，该公司
高校按学生成绩的名次界定助学金申请资格，真正家庭贫困者无法得到助学金，这种现象违法吗？违规吗？
各位律师您好，我想了解一下，国家助学金，尤其是重庆市高校的国家助学金是只针对对成绩好的有名次的学生吗？成绩不好是不是就没有资格获得助学金了？有没有具体的相关法律规定哦。重庆某个学校的助学金的资格只对成绩好者开放，成绩不好当没有违纪的家庭困难学生却不能获得。本人觉得这很不公平，违背了助学金政策资助家庭
我是一名招聘教师，家父因病去世，母亲不但有心脏病而且精神已崩溃，还有一位年迈80的老奶奶，直到现在老奶奶还全然不知自己儿子已去世，妹妹还在用助学贷款的钱上大学。由于父亲去世，家庭无经济收入，生活困难。我希望政府能将我的这份工作转正，我会珍惜这份工作，努力为社会服务，同时也有一份稳定的收入，照顾我的家庭
