没有签合同，说是满15天给底薪工资，可是辞职时，说是不满15天

没有签合同，说是满15天给底薪工资，可是辞职时，说是不满15天，正常是一个礼拜休一天，因为有俩天休合法吗？还有就是如果发工资时，底薪是2500，15天应该是1250可是他就发了一半，这样合法吗？

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提问人：ask20160328mp2
提问时间：2016-03-28

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我现在进的厂刚进去的时候说是计时，第二个月计件，没有底薪可是我做了两个月想辞职，老板要求做满三个月才可以辞职，我刚开始辞职不批，现在没事做了，辞一个月不批让我辞快工，本来说好扣半个月底薪，可是今天我去领工资扣了我差不多一个月底薪，而且公司又没有跟我签劳动合同，请问这样的情况怎么去告

ask20141208ypk 已过期 2014-12-08 回复(3)

我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成，我该怎么办呢？

ask20150215oi5 已关闭 2015-02-15 回复(0)

我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成，我该怎么办呢？

ask20150215oi5 已关闭 2015-02-15 回复(0)

在百货超市卖鞋子，因学校要求回校了。就辞职了。上了八天班，可是辞职经理说是自动离职，没有工资。我真的拿不到工资吗？

ask20150309a1h 已过期 2015-03-10 回复(2)

我在饭店上班，两个月了，我要辞职，可是老板不给工资怎么办，合同也没有欠，

ask20150606ptd 已过期 2015-06-06 回复(3)

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ask20150606ptd 已过期 2015-06-06 回复(3)

我辞职马上就想走，可是经理要提前一个月不然没有工资，上了两个月没有签劳动法合同，我该怎么办？

ask201507021pb 已过期 2015-07-02 回复(1)

我7月3号签的合同，可是第四个月的工资还是试用期的底薪，我找过人事说是正常的，我的同事也都是这样，我该怎么办？

ask20151111h6i 已关闭 2015-11-11 回复(0)

我老板同意我辞职了，可是没有立刻给我工资，说是我自己要走的，所以要等到下了月15号才能给，我不知道能不能相信他们你说我该怎么办

ask20151224y8x 已过期 2015-12-24 回复(1)

本月在超市工作了将近20天，没有任何合同，现在想辞职，可是公司说辞职了不给本月工作这些天的工资，这合理吗？

ask20160116n2x 已过期 2016-01-16 回复(2)