您好请问未做满三个月我才做了一个多月他要扣我半个月工资，这样

您好请问未做满三个月我才做了一个多月他要扣我半个月工资，这样合理吗?

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提问人：ask20160328lsl
提问时间：2016-03-28

您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

您好，请问我这样的情况投诉能拿到工资吗？我在一家公司上班差不多一个月，因家里有事我就辞职了，我辞职时候管人事的阿姨说要提前三天通知用人单位，就可以领到工资，第二天我去上班她又说要叫我上半个月，只上三天上面领导不签字工资就被暂扣，需要打官司才能够得到暂扣的工资，后来我上了半天就直接走了，这样去劳动监察

ask20150719xkc 已过期 2015-07-19 回复(1)

您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同

您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同，我应该注意些什么？在线等！

ask20150802ezc 已过期 2015-08-02 回复(1)

您好！请问一下，做销售任务没有完成一个月没工资，国家有这样规定吗

您好！请问一下，做销售任务没有完成一个月没工资，国家有这样规定吗，谢谢您

ask20160219dga 已过期 2016-02-19 回复(1)

请问我在一个厂工作一个月辞职了，没有签合同，没有工资拿，管理说没做到三个月不能辞职

请问我在一个厂工作一个月辞职了，没有签合同，没有工资拿，管理说没做到三个月不能辞职，

ask20160311seg 已过期 2016-03-11 回复(1)

您好，我想请问下，因为我没有提前一个月辞职，老板就扣我一个月的工资

您好，我想请问下，因为我没有提前一个月辞职，老板就扣我一个月的工资，我该怎么讨要，我们之间交没有签合同