我工作两年了 合同每一年一签每年5月签合同2007年5月~2008年5月完整的干了一年。 第二年2008年5月签的合同2008年的12月单位没理由的辞退我。在单位上班的两年时间内从来没有一天休息一年365天上班的 约定工资是40块钱一天 而且合同只有一份在单位 我手上没有 请问我可以要求那些赔偿最多可以要到多少钱 打官司要准备哪些东西
单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？
单位是2009年3月25日和我签的劳动合同，期限一年，2010年3月25日到期。我们的劳动合同上规定，劳动合同到期，公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司2010年3月4日通知我不续签。请问专家，我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由，从而我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金
在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：1500元/月，月收入3700左右，现因为工作调整，无法进行正常工作，因身体原因，请假20天左右，提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，但存在问题又
我在一家私企打工8年，每天工作11个小时以上，每月休息四天，没有签订劳动合同，没有购买保险，被老板无故辞退，是否可以得到补偿，额度多少
我的情况是这样子的： 1）跟公司签有3年的劳动合同，2012年9月到期 2）我今年销售业绩不错。 3）我跟领导不和；因为我威胁到了她的位置； 4）公司规章制度规定：每个考勤月，迟到3次以上，公司就有权利提前一天通知员工，解除劳动合同； 5）我于11月11日去医院看病，大夫建议住院治疗；但是因为没有病床，大夫先给开药
本人是去年10月初进的公司，直到今年4月30日公司结业，期间公司没有明确告知上班到什么时候，30日下午口头通知以后不用上班了，期间我要求多次购买社保，都没有买，也没有签定劳动合同，工资只发到4月30的，没有任何补偿，请问我可以申请哪些补偿？？金额是多少？月工资是3000
您好，咨询个问题。我的单位已经申请了政策性破产。1.如果现在的单位破产，新的单位全员接收，我可以得到哪些补偿？2.如果我不愿意去新的单位，可以申请哪些补偿？3.我在2004年进入现在的单位，今年签订了一份“无固定期的劳动合同”，如果单位要和我解除劳动合同，我可以得到哪些补偿？谢谢！
破产国有企业的土地转卖后，现有职工如一次性经济补偿，有多少可以补偿
我是浙江嵊州市丝织厂的一名职工，工厂从2001年开始一直停产，现有职工也属于待岗人员，一直自谋生路，今年6月，我厂土地以6亿元卖给某房地产公司，我们职工如果一次性经济补偿会有多少？我工龄已经22年，还有12年才能退休
