无锡市单位工伤，但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资

无锡市单位工伤，但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资，该如何处理

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提问人：ask20160322y7f
提问时间：2016-03-28

我父亲右脚工伤，整只脚差不多全部植皮，从小腿上取的皮，脚底的皮养在小腿上，现在皮已结好，下次还要从小腿上把脚底的皮搬回去，已有五个有一直未发工资，工伤时间可能比较长。还未痊愈，一直未发工资，经过协调。企业同意先只发当地最低工资！以后的治好了再说。还要我收到钱签一张写着工伤工资补助的单子。我应该怎么办

shenhuabin11 已过期 2014-02-15 回复(4)

工伤期间只按最低标准工资发放怎么办？

ask20150928kha 已过期 2015-09-28 回复(3)

工作中手指受伤，导致指甲脱落，认定工伤后，做了停工留薪，但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费

工作中手指受伤，导致指甲脱落，认定工伤后，做了停工留薪，但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费，怎么办

ask20151012lfi 已过期 2015-10-12 回复(2)

十级工伤早就辞工了没有一次性工伤就业补助金怎么办，工伤期间单位发最低工资

十级工伤早就辞工了没有一次性工伤就业补助金怎么办，工伤期间单位发最低工资，怎么要回来

ask20160121gsf 已关闭 2016-01-21 回复(0)

我弟弟工伤期间5个月，单位只給发放无锡市最低工资1630。他原来的月薪是4600

我弟弟工伤期间5个月，单位只給发放无锡市最低工资1630。他原来的月薪是4600。请问这合法吗？他的劳动合同上写的是月薪4600(含加班）。我们去问单位，单位说，他没上班就没有加班，所以发1630是合法的。工伤保险条例上说，工伤修养期间原待遇不变，我们能否主张这个权力？

ask20160128qqp 已过期 2016-01-28 回复(2)