我在一家公司做错了做事，在领导的恐吓下签了自动离职书，说没打我或报警抓我就算给我面子了
我在一家公司做错了做事，在领导的恐吓下签了自动离职书，说没打我或报警抓我就算给我面子了，做了一个月多，天天加班到十点半至十一点，却没有拿到一分工资，还叫我朋友给我担保才还给我身份证让我走，说以后有损失还得要我拿钱去赔偿上……我今天去跟他们说理却说关上门要打我，我被他们吓的全身在发抖，请问我该怎么办？
公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？
公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？
过年了，我辞工公司领导不答应，我只好自动离职。公司帮我交的住
过年了，我辞工公司领导不答应，我只好自动离职。公司帮我交的住房公积金以后还能拿出来吗？
我在一家工厂上班，离职单交给领导他们不给我批，让我个人自动离职没有一分钱工资
我在一家工厂上班，离职单交给领导他们不给我批，让我个人自动离职没有一分钱工资，我已经干了26天了，不知道他们算不算违法，我该怎么办
公司强行解除劳动合同并威胁恐吓动粗让员工自动离职，请问能得到补偿么
本人于2008年在一上市公司就职至2015年11月17日，做销售一职。因得罪部门经理，公司强行与本人解除劳动关系。本人提出按劳动法规定2倍补偿并将本人在职时所做项目投入偿还本人方可，公司人力不仅不同意还威胁恐吓动粗，并以本人于15年第二季度签署过留观协议为由，让本人滚蛋一分钱不补偿。并且本人的项目在本人在职时被部
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职，合理吗？
我大面积脑梗 公司只给三个月病假 到时间就算自动离职 合理吗
我于15年10月突发大面积脑梗不能正常上班，公司之批准3个月的病假我现在根本无法正常生活自理，公司又单方面停保 这样合理吗我该怎么办
公司发的工作手册是旷工三天自动离职，可是我旷工两天，我们领导就说你是自动离职的
公司发的工作手册是旷工三天自动离职，可是我旷工两天，我们领导就说你是自动离职的，没有工资，我就说不是旷工三天才是自动离职吗？领导说改了，早就改了，可是没人通知啊！请问这样的情况我的工资能拿到吗
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职，但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定，请问这样我还能拿到工资吗？
我在一家美容美发店里做收银，前两天突然有事情要请假，可是公司直接说是自动离职，罚款1200元
我在一家美容美发店里做收银，前两天突然有事情要请假，可是公司直接说是自动离职，罚款1200元。可以通过劳动法保护吗？
