劳动法有没有规定合同到期后,是不是提前一个月通知员工,就可以正式解雇员工,而不用进行经济赔偿
劳动法有没有规定合同到期后,是不是提前一个月通知员工,就可以正式解雇员工,而不用进行经济赔偿!
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿,还有一个月工资作为通知金
合同没到期,除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者,是不是可以额外主张一个月工资
合同没到期,除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者,是不是可以额外主张一个月工资
我上班 未满半年,未买保险,没签合同,现在突然解雇我,并没有提前一个月通知,如何找公司赔偿?
我上班 未满半年,未买保险,没签合同,现在突然解雇我,并没有提前一个月通知,如何找公司赔偿?
本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知
本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知,可向甲方索要赔偿金吗?
本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知
本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知,可向甲方索要赔偿金吗?
租房合同未到期,我让提前一月通知房客搬走,但是房客不搬,要我赔偿一个月租金
租房合同未到期,我让提前一月通知房客搬走,但是房客不搬,要我赔偿一个月租金,合同写的是如遇双方有特殊情况需提前25天提前通知,双方协调解决~那这样提前一月通知了房客,也要赔偿一个月的租金吗