我在公司做了三个月了,但是是刚过试用期,公司领导说我不适合干这份工作
我在公司做了三个月了,但是是刚过试用期,公司领导说我不适合干这份工作,让我辞职,我还不想辞职,该怎么办?
事情是这样的,我从一家国有控股企业跳到这家私人企业,当时来面试时公司领导说我的工作内容就是哪里的网络不通了,就去弄一下.之后来到这家公司,另外的两个员工和我一起进来的.我和他们一起出去做事,有时我是真的不知道我该做什么?之后公司说我工作不积极不主动为理由,现在说要求辞退我,这个说法让我感觉很牵强.因为公司一开
我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,我现提出辞职公司要我承担考证费用,公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用,也没有签署任何协议或者合同,请问这合理么?
在公司试用期一个多月,说我不适合这份工作被劝退,签订了合同,也交了保险
在公司试用期一个多月,说我不适合这份工作被劝退,签订了合同,也交了保险,这样可以要求赔偿么?
您好,想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的,但是公司说在试用期三个月期间不算提成
您好,想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的,但是公司说在试用期三个月期间不算提成,只有基本工资2200,但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚,这样的情况下公司只给了300元补贴,这样合理吗,可以到劳动局告这个公司吗
我是做普工,试用期三个月,我在试用期内提出辞工,但是领导不批准
我是做普工,试用期三个月,我在试用期内提出辞工,但是领导不批准,要是我直接走,不干了,我想问下我能拿到上个月的工资吗?
我在某公司上班,上了半个月觉得这份工作不适合我,就申请辞职,期间签订劳动合同但是未盖章
我在某公司上班,上了半个月觉得这份工作不适合我,就申请辞职,期间签订劳动合同但是未盖章,经理不批准辞职还说按照公司规定没有工资,请假一天扣两天钱,我还能要回我的工资吗
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你,请问我们要求他们付给我双倍工资吗?,
我在公司工作2个月了,还在试用期。现在想辞职,我已提交书面辞职申请,但是上级领导不给予批准
我在公司工作2个月了,还在试用期。现在想辞职,我已提交书面辞职申请,但是上级领导不给予批准。我也多次协商,但是领导总是以公司未招到新人交接工作为由拒绝我的辞职请求。请问我在辞职满一个月后,公司还是没批准我辞职,我自行离开公司,是否受劳动法保护?
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一条写着,可以提前结束试用期。现在公司要辞退我,我能有经济赔偿麽?急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期,提前转正也是口头上的,但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗?