公司不签劳动合同。我想走。有什么办法保障自己的权益

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160327xlu
提问时间：2016-03-27

你好，请教一下，我的劳动合同2010年1月底到期，公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问： 1。这种情况下我能跟公司要补偿么？如果可以，能补偿几个月？ 2。没有提前告知就不再签合同，是否需要多补偿一个月工资？多谢！

testBlur1 已过期 2010-01-31 回复(7)

公司是违反了劳动合同吗？我该怎么维护自己的权益

我与公司签订了一年的劳动合同，却有三个月的实习期，签订合同的时候也没写劳动报酬，我看了下2010劳动法第二章十一条，针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行，没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少，我是应届毕业生，在这里做事快四个月了，感觉好像给公司骗了一样

VNu7789 已过期 2010-08-04 回复(5)

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？

我是从事营业员的，今年11月因生意不好，所以撤柜了，劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职，可我是解除合同，他说是他写错了，那我还拿得到失业金吗，我当时没看就签字确认了

小嘿嘿已过期 2010-11-17 回复(1)

公司不给解除合同自己能通过什么办法解除劳动合同?

你好、我有点小烦恼希望能在您这得到一些意见。我在一家公司提前30天打好离职单并且得到领导的同意本人在2013年1月30号把工作服和相关工具交换给公司，人事部说要到2月25号再回公司办理离职，然后再去派遣公司解除合同，由于某些原因我没来得及在2月25号去公司办理手续。一周之后再去公司办理人事部的人却说要到3月25号才

小呆、已过期 2013-03-14 回复(4)

公司不买社保不签合同如何保障自己的合法权益

现就职的公司主营装饰工程项目，属上市私营企业性质，2012年11月入职从事采购员一职。入职时说好试用期三个月，三个月期满一直到现在公司都没有为我购买社保等；期间有签订劳动合同，但合同文本公司保留个人手上并没有；每个月的工资，是为财务以个人名义分发到卡上。请问，公司这样明显是不符合劳动法规，我有什

vivian0925 已过期 2013-07-08 回复(6)

工作三个多月，公司还没有签合同，怎样保障自己的权益？

工作快4个月了，三番四次提出签订合同结果都以工作繁忙回避问题，还说要更改合同内容延迟一点再签。公司还自己订立规定不做满半年不允许辞职，否则扣一个月工资。请问如果我在没有签合同情况下又没有做满他所规定的半年要辞职的话应该怎样保障自己的权益？

Yakamoza 已解决 2013-12-08 回复(14)

公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益

123456789消息已过期 2014-10-09 回复(1)

双方合开股份制公司，如何撰写合同，保障权益，需要注意什么

双方合开股份制公司，如何撰写合同，保障权益，需要注意什么，地区不同是否有差异，求范文以参考，谢谢

tielu469662790 已过期 2015-03-31 回复(4)

公司不给予办理医保，社保卡，不签订劳动合同，感觉自己的合法权益没有保障

公司不给予办理医保，社保卡，不签订劳动合同，感觉自己的合法权益没有保障。

ask20150520lf8 已关闭 2015-05-20 回复(0)

突然被公司劝退了，正式合同工，我该怎么保障自己的权益？怎么申请赔偿？一般是几个月？我应该向什么部门申

突然被公司劝退了，正式合同工，我该怎么保障自己的权益？怎么申请赔偿？一般是几个月？我应该向什么部门申请？一般赔偿几个月？

Danny 已过期 2016-03-09 回复(2)