提前1个月辞职 公司不批 不结算工资 到期后还在公司上班公司要不要给工资?
提前1个月辞职 公司不批 不结算工资 到期后还在公司上班公司要不要给工资?
合同未到期,提前辞职,公司也有过错,劳动者可否要求提取未结算的工资。
本人合同期还差一年才到期,但公司没有足额支付加班费,没有及时缴纳社保金,我可否申请提前终止合同,并要回未结算的工资。
我是2007年3月工作的,试用期一个月后签订的合同。2010年7月29日我递交的辞职报告,将于2010年10月01日辞职。请问,我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有,我听说合同期满后都有工龄补助,我们公司的是满一年补助一个月的基本工资,我们的基本工资是960。我想知道,我提前一个月递交辞职报告了,应不应该也可
12月31日合同到期,公司没提前通知要不要续约, 12月31日后,员工提辞职,有得赔不? 或合同到期
12月31日合同到期, 公司是不是一定要提前一个月通知是续签还是不续签? 如到期,公司还不提续签,员工继续工作,合同视为无固定期合同. 但如果合同到期后,员工提出辞职(公司还没提续不续签合同),有得赔不?
因辞职没有提前通知,临时交辞职报告,公司就说我违反了劳动合同法,不支付我前月工资反而还要我赔偿。但是我是向公司请假,公司不准假,被逼无奈才辞职。
我现在急辞职,但公司必须要提前三十天辞才结工资,所以我现在只能自离,现在就这样自离的话公司连7月8月的工资都不予以结,请问这样合法吗?当初签合同给我的是很多空的,没有填写的,反正公司说都那样,我就签了,现在两个月了公司也还没给我一份合同,这样的话算是签了合同吗?
我7月11日辞职的到了8月11日到了辞职时间。公司不给 结算工资,我又做到了8月19日。我不做了。到现在还不结。我怎么做?
你好,我是从事影视动画行业的工作人员,今年4月6号去公司上班,经过6天的无工资实习,我进入了约定好的2个月的试用期,签订了合同,工资1500,2个月后,就是6月中旬,公司告诉我,现在是月中,公司一般都是每个月5号发工资,为了方便计算,就把我的实习期延长了半个月,7月1 号自动转为正式员工,没有重新签别的合同,原来
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法?
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法?合同九月到期,9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划,故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。
没有签劳动合同,工作了5个月后提前10天辞职,公司说要焊接好猜可以走人要我在上2个周的班才发工资,我可以直接走人嘛?,