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姜律师我是-名劳务派遣工和公司正式工工资待遇相差很大。现公司节约成本

姜律师我是-名劳务派遣工和公司正式工工资待遇相差很大。现公司节约成本,劳务工到期就不续订合同了,我们可向公司要求补偿同工同酬如公积金年'休假补偿吗:

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160326zz6
提问时间:2016-03-26
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劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变

如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

劳务派遣的住房公积金比正式工低是否违法?

我是邮储柜员,是劳务派遣工,《劳务派遣合同》写明:薪酬由岗位工资、津贴补贴、绩效奖金、加班工资、福利等项目构成;与分行合同用工同工同酬,以岗定级;柜员的岗位工资1400元(基本工资),绩效奖金按相关绩效办法考核。 但是实际上住房养老金比相同岗位相同工作内容的正式工低,而相同岗位相同工作内容的正式工之间

learner 已关闭 2010-06-17 回复(0)

劳务派遣人是否可转为正式工?如何维护劳务派遣人员的合法权益?

《劳动法》中规定:用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员,必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间?如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工,劳务派遣人员如何维权。

blackrose5477 已关闭 2010-08-31 回复(0)

劳务派遣工 与正式合同工有相同的工资 福利 等等待遇吗

我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了,一直在XX集团XX铁路分公司工作,但我们和人家正式合同工的差别太大了,正式合同工工资是我们的3倍,并且我们没任何福利待遇,任何社会保险,每月连休息日也没,这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗?合法吗?

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请问“劳务派遣公司”是一个什么单位?此单位“派遣”的劳工是不是不能享受“三金”待遇?

本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工,单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名,签完以后把两份合同全部拿走,已经几年了养老医疗等什么都没有,也没有休息日,两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班,现在都快三个月了,还不让我上班,请问我该怎么办?

mHb1383 已过期 2010-11-03 回复(2)

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请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊,劳务公司还每个月要吃我们工资,厂里正式员工待遇这么好,派遣工却没有,请问要怎样来办理啊……

ask20150511jxf 已关闭 2015-05-11 回复(0)

律师您好!我是劳务公司刚派遣的临时工,做了一个礼拜了,进的厂和劳务派遣时候说的有出入

律师您好!我是劳务公司刚派遣的临时工,做了一个礼拜了,进的厂和劳务派遣时候说的有出入,我不满意,如果离职能拿到工资么?合同说没到期要扣七天工资,所以不给

ask20150915tgd 已关闭 2015-09-15 回复(0)

邹律师你好,我在公司工作六年了,还是一个劳务派遣工,得不到正式员工平等待遇

邹律师你好,我在公司工作六年了,还是一个劳务派遣工,得不到正式员工平等待遇,我该怎么办?谢谢

ask20151026p9p 已关闭 2015-10-26 回复(0)

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何律师您好:我在怀化一家物业公司上班三年多,一直没签劳务合,听说有一年的工资赔偿,我该走什么途径?(劳动法规定时限到底几年?)

ask20160323nbg 已关闭 2016-03-23 回复(0)

罗律师您好!我想咨询的是我原来是一个劳务公司派遣到一个厂里上班

罗律师您好!我想咨询的是我原来是一个劳务公司派遣到一个厂里上班,和劳务公司签的合同但他们没把合同给我。工资是由厂里打到劳务公司再发给我,这个月厂里问我们要不要转到厂里我就是想那个劳务公司不靠普地址在哪我都不知道我就转到厂里了,果然劳务公司就不发我上月的工资我该怎么办呢?

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