做了五天没工资，他说试用期如果自己不做一分工资没有
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？
我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资
我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同
请输入你的你们好，我所在的公司是股份制的保险公司，10月8号入职，到10月28号上午我去向部门经理告知工作压力太大，不适合也不喜欢这份工作，我的本意是打算这个月做完，31号发完工资再走的。但是她就说你要离职那就今天走吧，不用上班了，我就知道你没有责任心，还说了是你自己要走的所以也不会发工资给你。公司给的理由
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
在私人单位干了接近二十天，完了说是三天试用期，十五天学习期，没有工资
在私人单位干了接近二十天，完了说是三天试用期，十五天学习期，没有工资，合法吗？
在私人单位干了接近二十天，完了说是三天试用期，十五天学习期，没有工资
在私人单位干了接近二十天，完了说是三天试用期，十五天学习期，没有工资，合法吗？
你好，我想问一下我在安踏专卖店找了一个导购的工作，去时说试用期3天中途自己走没有工资
你好，我想问一下我在安踏专卖店找了一个导购的工作，去时说试用期3天中途自己走没有工资，可我做了两天店长跟我说人事部要面试让我第二天不要去了等人事部通知面试，说人事部不给我打电话她会给我打个电话的，一直等了三天也没人联系我，我去店里问她就说让我不要等了重新找工作吧！跟她要那两天工资，她说试用期没通过没
试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
