公司规定不得在非抽烟时间抽,抓到就开除,我被单位抓到了。公司要开除我

公司规定不得在非抽烟时间抽,抓到就开除,我被单位抓到了。公司要开除我。但是我15年做满一年公司在1月份发了我1000块钱的年终奖,还有2000块钱要在4月20号发放,我在三月低被辞退找公司要年终奖合法吗

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提问人：ask20160325s8d
提问时间：2016-03-25

我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）

完美舞步已解决 2011-04-05 回复(2)

我在公司因为和同事发生口角，以至打架，被公司开除，有没有什么补贴，我在公司快三年了

严颜颜已过期 2012-02-17 回复(2)

我在单位工作一年多，公司未给我交养老保险，现在我因违反公司规定被开除。我想投诉该公司不给员工交保险，就去公司索要劳动合同和看考勤记录，公司却不给我，还要我自己办理离职手续。请问我该怎么办？我该不该办理离职手续？

ask20150731ew9 已过期 2015-07-31 回复(2)

公司要我必须住宿舍。不住宿舍要扣工资。还要开除。又不是规定上班时间。能维权吗？

ask20150828ngq 已过期 2015-08-28 回复(1)

因为上班工作服没扣纽扣，没带工牌，中午的时候喝了点酒，公司要开除我还不给我上个工资，我是正式员工有五险一金。被开除的，还不给我工资，我能起诉公司吗？

高金石已过期 2015-09-25 回复(1)

我是一位劳动派谴工人，规定工作时间6小时每天，派谴入驻单位每天工资时间都大于6小时;我能主张超时费吗？多谢！

ask20160311afz 已过期 2016-03-11 回复(9)

hhkkshjy 已过期 2016-03-14 回复(4)

我在江苏省，公司规定旷工两天开除，我两天没上班，公司开除了我，我在同一公司工作了快十六年能领取失业金吗？

ask20160323wi0 已关闭 2016-03-23 回复(0)

公司按月休4天来算的。合同上写的是每周工作时间不超过40小时。就算是周休一天，每天工作7.5小时，每周都会工作45小时。而且各种法定节假日都会缩减。有时候一周7天都要工作。请问，这样算不算违法了？

隐子的影子已过期 2016-03-24 回复(1)

ask20160324qz1 已过期 2016-03-24 回复(1)