我是一名私企员工,从2012年初一直工作至今。现在老板让我辞职，我没同意

我是一名私企员工,从2012年初一直工作至今。现在老板让我辞职，我没同意。并且从去年的十月，十一月到现在二月，拖欠整五个月工资没发了，该怎么办？也去投诉了。可是劳动合同都在单位，打卡记录也在单位保管，工资还是发现金签字的形式。像我这种情形，我该如何去做

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提问人：ask201603245cb
提问时间：2016-03-24

如果一名员工发现自己生病了想辞职，老板不批，结果在上班工作中晕倒，老板有责任吗

ask20151113mm7 已关闭 2015-11-13 回复(0)

我在私企工作，现在辞职了，老板以工作进行不下去，不给我们发放工资，怎么办？

ask20151216um3 已关闭 2015-12-16 回复(0)

我在私企巳经工作了十五年，一直没签劳动合同，现在生意不好老板转让了企业给别人经营，那么我现在不知道怎么办，工作了十五年了怎样维权才能得到补偿？谢谢懂得法律的告诉我怎么办谢谢。

ask20151230dis 已过期 2015-12-30 回复(1)

你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导不给我填辞职书，请问大师们，我能以非法拘禁罪，扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗？

ask20160114cup 已过期 2016-01-14 回复(1)

我在一家汽车美容店工作两年了，一直没有签劳动合同，现在辞职老板扣我半个月工资，还有一个月休息日的工资也扣除了，怎么办

ask20160130jhq 已过期 2016-01-30 回复(1)

我在电信公司工作了十五年，一直属于非正式员工，也就是派遣制。现在我提出辞职，可以向单位提出赔偿要求吗？赔偿标准又要怎么计算。谢谢。

ask20160223pwo 已关闭 2016-02-23 回复(0)

我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我。请问从法律角度，我能得到什么补偿。如果老板不予补偿，我应该如何保障我的权益？谢谢！

ask20160311s4k 已过期 2016-03-11 回复(5)

我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我。请问从法律角度，我能得到什么补偿。如果老板不予补偿，我应该如何保障我的权益？谢谢！

ask20160311s4k 已过期 2016-03-11 回复(4)