实发工资比入职时老板口头承诺的工资标准少了,老板这是属于违法
实发工资比入职时老板口头承诺的工资标准少了,老板这是属于违法行为吗?
因各种原因生意不好,老板已拖欠工资金额30多万了。当初他口头上承诺说可以拿货抵工资
因各种原因生意不好,老板已拖欠工资金额30多万了。当初他口头上承诺说可以拿货抵工资,请问能拿吗?如果不能,我们怎样才能拿回所欠工资?我们没有签订合同,他们也没有给我们写下欠条,我们每次收到部分工资时都给他们写了收条。请问我们怎么解决?
上班1个多月未签劳动合同,辞职时老板说只能给一半的工资,这是否违法?
本人9月4日到义乌某电子商务公司面试阿里巴巴诚信通运营总监岗位工作,面试时谈好工资是底薪5500元/月+提成,试用期一个月,于是9月6日即到该公司上岗工作,9月份每天工作时间8:00--18:30(中午1个半小时休息)共9个小时,每天工作中也井井有条,在9月份店铺销量也有所提升,10月份提升比例加大,但是由于公司内部问题较多
你好,我在工地做水电,原来说好的工资是160一天,老板也口头承诺
你好,我在工地做水电,原来说好的工资是160一天,老板也口头承诺,现在活收尾难做,他以做的慢,产值少为借口,扣了15元一天,该咋样
李律师你您好,我的工资是老板口头承诺的,现在不给我发工资,也不跟我说话
李律师你您好,我的工资是老板口头承诺的,现在不给我发工资,也不跟我说话,我有在这上班的证据,他给发了一个多月的工资还有两个多月的没发,他也没有给我发工资的证据。我现在有,现在店里管理者的口头录音可以证明我的工资是多少钱这个管用吗。
老板拖欠工资两年,现在还克扣工资,不遵守口头承诺。请问应该怎
老板拖欠工资两年,现在还克扣工资,不遵守口头承诺。请问应该怎么处理?谢谢
老板承诺年底给员工买保险,并扣除了每月员工工资,口头承诺年底以现金形式一次付清
老板承诺年底给员工买保险,并扣除了每月员工工资,口头承诺年底以现金形式一次付清,现在老板不承认这件事情了,怎么办
入职一家新的私人公司、入职时没有人事,老板一直拖延不谈工资,但是口头承诺会比同行业高
入职一家新的私人公司、入职时没有人事,老板一直拖延不谈工资,但是口头承诺会比同行业高,已经工作两个半月没有发过工资,找老板要工资,她要辞退我,并且工资给的和之前口头提过的标准落差太大,没有签合同没有发工资,请问该怎么办?