本人在江门一公司做了9年业务员，因违反公司规定，（在广告费方面多报销了3000多元）公司在7月份通知了我罚款1000元，降为实习业务员，2个月后又以这个理由开除我。说我违反公司规定，骗公司广告费用，在公司除名，不给任何补偿，还有是2003年到2007年公司没有给我买社保，08年在中山仕邦买了2年，后在江门买了4个月，请问我这种情况可以可以叫公司补偿？
请问我在公司工作了5个月了。在我们当地的论坛发了一些关于公司的待遇问题和他们做的不对的地方，他们找来警察，警察说我不算诽谤，说的都是事实。现在公司要开除我，我能得到补偿嘛？能得到什么补偿？
你好.我在一家大的快递公司上班我们公司开除人就如同闪电一般的迅速.现在到我了我想问一下像他这样的随便开除员工算不算合法.我是刚去公司的还没到一个月.当时进公司的时候他讲试岗期是三天.三天过后通过了在这后来公司走了一个人.他就以我干不了这个活为借口把我开除了.请问这样我可以要求他多付我一个月工资吗？
到公司俩月没签合同 回头还要开除我们 到公司俩月了 首先没有跟我们提及签署劳动合同。 其次就是八月十五上班不给三薪。 然后更可恨的是第一个月工资不发还告诉我们十一以后不用再来上班了 俩月的工资在十月底一起发。 有点可气 所以请您帮忙参考一下。顺便给我指点一二 非常感谢 假如我去仲裁 需要什么手续
请问公司随便开除人合不合法？我刚去公司上班三天试岗期满了.又干了十几天活现在公司讲我干不了这份活为由开除我了.我是不是可以要求他赔付我一个月至三个月的工资？
因觉得好奇挪动了公司一间小房间的摄像头被开除了.被开除的理由就是挪动公司摄像头,工作不认真不负责,还说我偷懒! 我上班从不迟到早退,从不请假矿工,上班都是尽心尽力,公司居然这样真是让我恼火! 我还在试用期三个月内,没转正没签合同,请问这样有补偿吗? 谢谢
由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？
本人在江门一公司做了9年业务员，因违反公司规定，（在广告费方面多报销了3000多元）公司在7月份通知了我罚款1000元，降为实习业务员，2个月后又以这个理由开除我。说我违反公司规定，骗公司广告费用，在公司除名，不给任何补偿，还有是2003年到2007年公司没有给我买社保，08年在中山仕邦买了2年，后在江门买了4个月，请问
