如未做满一个月自动离职不予结算工资，如第二个月自动离职不予结算提成，15天劝退者每天补助20

如未做满一个月自动离职不予结算工资，如第二个月自动离职不予结算提成，15天劝退者每天补助20.这个规定合理合法吗

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提问人：ask201603231eh
提问时间：2016-03-23

我是一名幼师，在这家幼儿园工作快三年了，因为园内老师大都已婚不愿接送校车，我出于对园方考虑，接了将近两年的校车，近期因为身体不适，提出不接送校车，老板便以不服从园内安排，不予结算工资，按自动离职处，这样合法吗没有签订合同，如果老板执意不予结算工资，我该向什么部门反应，维护我的权利？谢谢各位律师了

402754978 已关闭 2012-10-26 回复(0)

ask20151027mqz 已过期 2015-10-27 回复(3)

我旷工三天，公司说算自动离职，不予结算工资，我是未成年人，而且进公司时并没有签劳动合同还能要回工资吗？

ask20151118566 已过期 2015-11-18 回复(6)

我在一单位因为个人原因，自动离职，当月工资是没有了，可是上一个月的工资却不给我支付，请问我需要怎么样才可以拿到我的劳动工资呢？谢谢

ask201601254tw 已过期 2016-01-25 回复(2)

本人自动离职公司不发一个月工资说我自动离职没工资有合同但是我没有签字也没看到合同请问我能拿到工资吗？

ask201602160en 已过期 2016-02-16 回复(4)

辞职申请书交给领导有一个月了，如果自动离职所有工资会全部发放吗？

ask201603121se 已关闭 2016-03-12 回复(0)

我上班一个月了，它是每月十五号发工资，那我自动离职可有上一个月的工资，我和公司签了实习合同

ask20160317bdq 已过期 2016-03-17 回复(1)

我上班一个月了，它是每月十五号发工资，那我自动离职可有上一个月的工资

ask20160317bdq 已过期 2016-03-17 回复(2)

ask20160321fvn 已过期 2016-03-21 回复(3)

ask20160321ege 已过期 2016-03-21 回复(2)