劳动纠纷
如未做满一个月自动离职不予结算工资，如第二个月自动离职不予结算提成，15天劝退者每天补助20
如未做满一个月自动离职不予结算工资，如第二个月自动离职不予结算提成，15天劝退者每天补助20 如未做满一个月自动离职不予结算工资，如第二个月自动离职不予结算提成，15天劝退者每天补助20.这个规定合理合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－菏泽）
提问时间：2016-03-23 20:37
提问人：ask201……（山东－菏泽）
提问时间：2016-03-23 20:37
已有1位律师回答了该问题
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你好！在试用期间提前三天书面提出辞职，试用期以后提前三十天书面申请辞职，用人单位应该据实足额给付工资。
追问：有点答非所问追问：到底合法？回答：不合法。
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