企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿?
我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??
我于2015年5月来到成都市天府二街盛华南路72号一家理发店{盛世精剪}上班,当时是他们合作还是聘请的店长负责店内管理,每月2000底薪另外业绩安30%提成,刚开始发了2个月工资后一直不发放工资。店长欠老板很多钱,现在店长也被他们换了一个新店长,之前的工资老板也不结算,叫我们去找只前的店长要。跑来跑去两边无果,现在
你好许律师,我是一个汽贸的经理,我们老板拖欠工资半年了,一直不给开
你好许律师,我是一个汽贸的经理,我们老板拖欠工资半年了,一直不给开,有什么办能把工资开出来呢,我们把卖车的钱自己强行开工资违法么
你好,我在一私人厂里干活老板拖欠工资半年多了一直不给我该怎么
你好,我在一私人厂里干活老板拖欠工资半年多了一直不给我该怎么办?我没签合同也没欠条