我是一名在职在编人员，已递交辞职报告书10天，单位领导班子讨论后认为单位缺人

我是一名在职在编人员，已递交辞职报告书10天，单位领导班子讨论后认为单位缺人，几个月内不会放人，单位自己要求有什么问题到时可以走法律程序，单位说我抗不过单位的

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提问人：ask201603234yy
提问时间：2016-03-23

一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天，一直未到单位上班，也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢？？

tdyy 已过期 2014-05-26 回复(4)

您好，我是一名劳动派遣人员，单位想把我们辞退，还想让我们自己写辞职报告，怎么办，谢谢

ask20150504j7g 已过期 2015-05-04 回复(2)

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，我也并没有与公司签任何的劳动合同，我想马上就不去上班，公司领导很横，说我要明天不去，就每天按旷工计算，旷一天按三天计算。我很无助，不知道该怎么办

ask2015063018x 已关闭 2015-06-30 回复(0)

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，还要求我第二天必须上班，不去就按旷一天，扣三天的扣款方式计算，直到扣完为止

ask2015063018x 已关闭 2015-07-01 回复(0)

我是事业单位在职在编的公职人员，辞职申请递交一个月后不批准，我自己就离开了该单位

我是事业单位在职在编的公职人员，辞职申请递交一个月后不批准，我自己就离开了该单位，该单位会不会以此为借口，下辞退文件或者开除，而不是批准辞职，如果被该单位弄成辞退或者开除，装进档案中，五年之内是不允许再考取公职的

ask20151011vsk 已过期 2015-10-11 回复(1)

您好！我想咨询下，事业单位在编人员签订聘用合同到期后，辞职了，单位不给办理辞职手续

您好！我想咨询下，事业单位在编人员签订聘用合同到期后，辞职了，单位不给办理辞职手续。请问这种情况申请诉讼成功的几率大吗？

ask20160304ir4 已过期 2016-03-04 回复(2)

在单位辞职了,打辞职报告了,领导签字说百分之九十,辞职单也上

在单位辞职了,打辞职报告了,领导签字说百分之九十,辞职单也上交会计了,等到开工资提前签字的时候字也签了,因为老板后来让帮些忙,因为点原因,就没帮完,结果就给我发短信说工资别来了,这都过去十天了,和我一起辞职的人都开了,就没给我,我该怎么找？有工作的场证还有我是城镇户口,14年2月20号进的厂,可能中间保险他们都没给交

ask201603089ce 已过期 2016-03-08 回复(6)

跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话

跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话，是否要支付违约金

ask20160311bn6 已过期 2016-03-11 回复(4)

提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人

提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人，请问工资该如何结算？有赔偿吗

ask20160314blo 已过期 2016-03-14 回复(1)

提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人

提前一个月递交辞职报告意愿在2016.04.10日离职，领导不批要求立刻走人，请问工资该如何结算？有赔偿吗

ask20160314blo 已过期 2016-03-14 回复(3)