我于2007年到一家公司，但一直到2011。10均未有书面劳动合同（因为我跟老板是朋友），其它同事也没有，现在我和老板有了矛盾，并于2011。9。20日至今未到公司上班，公司以旷天把我除名，让我签字，我未签，请问我可以主张公司未签定劳动合同双倍工资赔偿吗，可以主张哪年至哪年的，另这样的除名合法吗
后来在我和老板出现问题后，公司才找到其它员工补签了合同。另外在2007年时，老板写了一张字条，说把他得到该公司红利中的40%分给我和其它五位员工（但要求在职），后来五位员工都走人了，只有我一人没走，这个字条有法律效果吗，上面写明了该公司的名称，该老板的名字及加盖了该公司的公章。现在就是他不按照这字条上的分给我，我该怎么办？
劳动合同将到期，公司不再续签。可否得到赔偿？！公司不出解聘书是否违法？！
我是于2008年1月入职本公司的，现公司因编制原因不再与我续签。当时面谈时说会赔偿一个月工资也可以出一份赔偿金额说明的。但现在行政部只出了一份劳动合同终止说明，就不再出解聘书了。我觉得不合理。
在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法时，应当同时决定被申请人依法给予赔偿。 申请人在申请行政复议时没有提出行政赔偿请求的，行政复议机关在依法决定撤销或者变更罚款，撤销违法集资、没收财物、征收财物、摊派费用以及对财产的查封、扣押、冻结等具体行政行为时，应当同时责令被申请人返还财产，解除
情况是：公司到6月份就不开了，要转给别人，是否得到经济赔偿？如果可以，可得到几个月的赔偿？ 我是2008年4月份进的公司，但是以前没有签劳动合同，到了2010年才签的合同，合同只有一份是由公司拿着的，公司员工都没有。现在工资是3500一个月，但是工资是做两份发的，2000发到银行卡上，1500发现金。公司这样有没有违反
我是**某国营单位（现在正常经营）的职工，单位从2004年起就拖欠全体职工养老保险和医疗保险，已停交了几年，何况我们个人应缴部分每年都上缴公司。公司的行为是否构成违法，怎么维权。如果一直不交，将来退休怎么领养老金
如公司不再续签合同，我是否能得到赔偿？能得到多少？如何计算？
我于1997年9月至2001年8月（2001年8月辞职）；2001年11月至2008年7月（2008年7月辞职）；及2008年9月至2011年8月，都在同一间公司上班。如公司在2011年8月以合同期满不再续签合同为由，我是否能得到赔偿？能得到多少？如何计算？
和公司签定四个月的劳动合同，在到期前几天，公司告之不续签了，那本人是否可以要求劳动补偿金，依照法律可以要多少？本人劳动合同规定每月税后15000元。另外：2010年11月，公司发正式聘书给我，约定劳动合同期限为一年，本人按照聘书约定报道时间上班后，公司又擅自修改合同期为四个月，本人很无奈，因为已从上家单位离职
下班时间喝酒与公司领导发生冲突，被公司辞退，是否能得到赔偿~该公司扣押员工一个月工资，劳动合同签订时间为一年，现劳动合同刚好满一年~！ 发生冲突第二天，公司通知我办理辞职手续，到现在我还未去办理，请问我该怎么办？事情发生一个星期。
甲公司和乙公司是一家集团的两个子公司，本人劳动合同签订的对象是甲公司，但在实际工作中，除了做好甲公司的本职工作外，甲公司还要求处理乙公司的一部分工作，如应收结算、账务处理等，请问甲公司这种行为是否违法劳动法？谢谢。
我原来在A公司上班,并签了劳动合同共三年,现在做了五个月.现在通知说A公司被B公司收购,还要我写B公司的应征表,又说A公司的劳动合同不变,请问,我是否应有A公司赔偿金
律师，你好！我老公在上班时间在另外一家公司因电梯发生故障而和电梯一起脱落下来，试问我老公所在的公司和另一家公司都有责任对我老公进行赔偿吗？
