辞职后公司压下我的工资不发给我 我辞职时交接工作交接了一个月后就离开公司了，但是后来有400元加班费和200元全勤奖公司一直扣住不发给我，我可以告公司吗？需要带上什么资料去劳动仲裁去告？
30天前交了辞职信，可是公司说他没批，现在走人还有一个月多的工资不发给我
30天前交了辞职信，可是公司说他没批，现在走人还有一个月多的工资不发给我
我在一家私企干了一个月，这个月是试用期，工资规定为800+提成/月，由于我不适应这份工作，一个月试用期满后，我提出了辞职，可是公司却以“我开始答应是长期干，可是只干了一个月”为由，据发我试用期间工资，我们一直是口头约定，没有签订合同，也没有任何纸上证据，想请律师帮忙，这家公司的做法合法吗，法律规定应该怎
我在鑫雅翔贸易有限公司上了五个多月的班，我提前一个月辞职的，后来发工资的时候说我没做满一年就要扣半个月的工资，我觉得很不合理，但是我和公司没签合同，我应该怎么办呢？（我们公司不管在职没在职的人员都没有签合同的）
你好，我在一家饭店做面点师四个半月，现在有更好的酒店让我去上班，我想辞职，写了两次辞职报告，厨师长都不批，现在我自己走了，最后一个月的工资却不给，还有刚上班时买的工装押金也不给。。。刚上班是没有签订劳动协议，会计口头说了句“半年不到辞职不给工资”。。我还能拿到我的工资吗？谢谢！
我司有一员工在试用期最后一天因个人原因辞职，并要求把试用期工资立刻结算，就此公司作出要求按出粮制度结算，（第一个月粮第二个月的10-30号结算），请问这样做可以吗？
7月29日正式辞职离开公司，至今连同6月分分份的工资未发，应如何维护我的权益？
2011年3 月，我进入某公司从事销售代表的工作，后为觉得不职业前景不好，于2011年7月3日递交辞职信，于2011年7月29日获得同意正式辞职离开公司，在离开前，在公司驻昆明办的所有手续及工作交接都已完成。但说辞职要到公司总部南京辞，让我签了一个委托书，说是委托西南区某财务主管代我办理辞职手续，我也签署了，但至今还
没有签劳动合同，工作了5个月后提前10天辞职，公司说要焊接好猜可以走人要我在上2个周的班才发工资，我可以直接走人嘛？，
您好， 我姓杨（男），之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职，进入公司后公司制度改为底薪约3200（2011年涨过之后）+绩效（计件工资），但我正常手续辞职后，工资以计件不达标为由，拒绝支付底薪工资3200，（上班正常时间为08：30-17：30，晚班为20：30-05：30）。计件工资基本是在17：30加班后所得，但那个月由
你好，我在一家饭店做面点师四个半月，现在有更好的酒店让我去上班，我想辞职，写了两次辞职报告，厨师长都不批，现在我自己走了，最后一个月的工资却不给，还有刚上班时买的工装押金也不给。。。刚上班是没有签订劳动协议，会计口头说了句“半年不到辞职不给工资”。。我还能拿到我的工资吗？谢谢！
我在一家私人小公司做事，没有签过合同。我想问下我当天辞职是不是可以拿到上个月和这个月工作几天的工资。
