公司说欠他两千没还，公司却没凭据，然后直接从工资里面扣除了，
公司说欠他两千没还，公司却没凭据，然后直接从工资里面扣除了，合法吗
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？ 我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失
公司可以直接从员工工资里面扣除罚款的钱，并且没有正式的书面文件给被罚款人吗。
这个月工资发下来时工资条上写着玩手机扣500，我不知道玩手机是不是损害到公司利益了，一下扣我这么多，我这月工资扣了保险也就3600.
你好，我以前公司和我签合同时里面条款没让我们填，直接签名，现在工资没发
你好，我以前公司和我签合同时里面条款没让我们填，直接签名，现在工资没发，我去了劳动局，公司让我吧劳动局那边撤了，说是给我个协议书，我该怎么做？协议书有法律效力吗？
可是统一公司负责人说必须从我们的工资里面扣除所损失的费用，到现在都没有结工资给我们
可是统一公司负责人说必须从我们的工资里面扣除所损失的费用，到现在都没有结工资给我们，我们只是做两天活动促销的学生兼职而已。初出茅庐，什么都不懂，我想维权，他们能否有权利从我们工资里面扣除货物损失的费用。之前有一个姐姐跟我说他们有责任监督和管理我们。可是我们把货物从超市搬出的时候，他们都没有过来，完全
我在一家私企做出纳10天左右，不想要工资可以直接走人么？（上个出纳跟我交接了公司里面的一些公章
我在一家私企做出纳10天左右，不想要工资可以直接走人么？（上个出纳跟我交接了公司里面的一些公章，私章，办公用品，还有当时的银行存款和现金，银行卡，u盾，然后教我弄现金日记账和银行日记账，签了几张报销单而且老板都有签字了）如果到时候公司不让辞职可以直接走吗？我没有签合同也没有办入职手续。直接走会有法律责
您好！请问请假中后，发现公司扣除工资的计算不停在变动。昨天发现社保也扣除在公司里面
您好！请问请假中后，发现公司扣除工资的计算不停在变动。昨天发现社保也扣除在公司里面。（14年进公司，老板要求不要交社保，后面做点金额补贴，现在就是请假也要扣除在内）
我工作的公司冤枉我。给我定了。三个罪。然后扣除我的所有工资。请问
我工作的公司冤枉我。给我定了。三个罪。然后扣除我的所有工资。请问。我要怎么才能拿回来。
