工作中我得双侧网球肘炎要求酒店给休病假。酒店已我已交辞职信为由不给休

工作中我得双侧网球肘炎要求酒店给休病假。酒店已我已交辞职信为由不给休。我还要一个月以后才能离职，酒店这种做法合理吗？难道我要带病上班非让我把两个胳膊累残吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160322qkj
提问时间：2016-03-22

本人2007年6月-2011年6月一直在XX销售公司工作（合同期要到2012年7月）由于2011年6月份生病在家休息不能上班，申请了两周的病假（有医院的病历和病假条），但公司在病假期间并未发放工资，请问如果我以病假期间公司不给予工资为由申请辞职，我可以拿到病假该月的工资么？再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么？而且我们公司

有困难找110 已过期 2011-07-18 回复(3)

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

合同meiqian 已过期 2013-11-19 回复(7)

公司要求调去外地工作，现在不服从，公司要辞退人。但公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，

如题，谢谢！公司要求调去外地工作，不服从的话，公司要炒人。公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，这样能争取赔偿N+1月么？

haode2008 已过期 2014-08-04 回复(10)

我辞职了（已经递交辞职申请），可是公司以没人交接为由。要求我继续在这里工作

我辞职了（已经递交辞职申请），可是公司以没人交接为由。要求我继续在这里工作。等到公司招到人了，交接一个月才能走。否则不予支付工资。请问这样做对吗？

ask201504105sh 已过期 2015-04-10 回复(2)

本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了

本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了。最后工作日是2015-7-9日，但是现在人事部不发我6月份的工资，请问我应该向哪个相关部门投诉？

ask201507108xe 已过期 2015-07-10 回复(4)

我在一间工厂工作一年多，至今没有给我买社保，以此为由我辞职，向厂方要求补尝一年多的工资

我在一间工厂工作一年多，至今没有给我买社保，以此为由我辞职，向厂方要求补尝一年多的工资，合法吗？