辞职期间公司涨工资怎么算离职时的工资

公司4月份涨工资，但我4月底才离职。那请问涨工资的这个月是按同工同酬的原则支付工资，还是说公司可以不涨工资以原工资支付给员工？

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提问人：超Y理论
提问时间：2016-03-22

我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始还每月扣了保证

hellp11 已过期 2013-10-16 回复(5)

工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职

工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职批准范围在几天内？

13032138 已过期 2014-08-30 回复(7)

我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了

我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了，伤好后可以要求继续就职吗？

短信用户已过期 2014-09-26 回复(2)

我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么

我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办？老板娘说要在厂里等十多天后发一个月的工资剩下的打到我的银行卡上，要我白白等十多天又没工资怎么办？

ask20150531hde 已过期 2015-05-31 回复(1)

公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最

公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最多扣多少