过年后应为工资问题上了星期班正常离职过年期间的工资有吗？

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提问人：ask20160322xor
提问时间：2016-03-22

因为工作性质问题我大年初一，初二需要上班。如果我上班了，能否提出调休？调休几天呢？存不存在缺勤的说法呢？如果调休了还有3倍工资么

边疆少年已过期 2015-01-13 回复(8)

你好。我是一名大学生。过年期间在丹尼斯分店上班，大年三十至5号都正常上班但是没有三倍工资，只有50元补助，听别人说要三倍工资，我能要求公司把这三倍工资给我吗？

ask20150323st5 已过期 2015-03-23 回复(2)

ask20150323a9b 已过期 2015-03-23 回复(2)

ask20150323a9b 已过期 2015-03-23 回复(3)

我们公司入职时未签订劳动合同，在2015年2月8日开始放假，2015年3月2日正式上班，中间一共21天的假期，公司应该怎么给我发工资？谢谢

zy402660814 已过期 2015-03-30 回复(2)

ask20150423gvj 已过期 2015-04-23 回复(2)

ask20150423gvj 已过期 2015-04-23 回复(3)

您好，我在一家餐饮店上班，试用期三个月，七月八号开始上班，提前一个星期提出离职，经理说需扣除一个星期工资，说这属于零时工，零时工就更不能扣除工资。

汪希慧已过期 2015-08-21 回复(5)

我2015年12月31日提出离职申请。1月10日发放12月份工资时未发我12月份工资，我1月份还在帮公司做事到1月31日，做完我所有工作后，公司在2月1日才将离职证明给我，2月2日我才完成离职调档的事宜，公司是否应该发放我1月份工资？

foxhu29 已过期 2016-02-04 回复(2)

我在过年期间加班7天，老板说工资只有一倍，而后给我排了三天休，不是连休，后面说加班会给补贴，而且排休了三天，照他意思他想抵除三天工资，请问这样对吗(7天，一天5小时，两天9小时，四天12小时) 他真的太坑了

李显露已关闭 2016-03-05 回复(0)