工伤停工留薪期间，单位没给开满勤，合理吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160302iqq
提问时间：2016-03-22

我的月工资是3500元，2011年1月，我因不慎手受伤，休息了12.5天，上班是7.5天，工伤期间，单位发我工资是1000.00/31天=32.25*12.5=403.23；上班期间，发放的工资是：3500.00/26天=134.62*7.5=1009.62，请问，这样，合理吗？

风的港湾已过期 2011-03-10 回复(1)

工伤停工留薪期间，企业只发当地最低工资，是否合理！

我父亲工伤，一直未发工资，工伤时间可能比较长。还未痊愈，一直未发工资，经过协调。企业同意先只发当地最低工资！以后的治好了再说。还要我收到钱签一张写着工伤工资补助的单子。我应该怎么办?

shenhuabin11 已过期 2014-02-15 回复(4)

工伤停工留薪期间，企业只发当地最低工资，是否合理！

我父亲右脚工伤，整只脚差不多全部植皮，从小腿上取的皮，脚底的皮养在小腿上，现在皮已结好，下次还要从小腿上把脚底的皮搬回去，已有五个有一直未发工资，工伤时间可能比较长。还未痊愈，一直未发工资，经过协调。企业同意先只发当地最低工资！以后的治好了再说。还要我收到钱签一张写着工伤工资补助的单子。我应该怎么办

shenhuabin11 已过期 2014-02-15 回复(4)

工伤期间单位把我降职处理合理吗？

短信用户已过期 2014-02-28 回复(3)

您好！我在单位受工伤有保险，我想问下，医药费单位让我承担合理里吗？还有在家疗养期间的陪护费怎么赔

您好！我在单位受工伤有保险，我想问下，医药费单位让我承担合理里吗？还有在家疗养期间的陪护费怎么赔，

ask201505274f9 已过期 2015-05-27 回复(2)

我在工伤期间单位只发基本工基，合理吗，我该怎么办

ask2015060201c 已过期 2015-06-02 回复(4)

工伤评残赔偿金发放到单位，单位说要扣出养伤期间工资请问合理吗

ask20150618hku 已关闭 2015-06-18 回复(0)

工作中手指受伤，导致指甲脱落，认定工伤后，做了停工留薪，但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费

工作中手指受伤，导致指甲脱落，认定工伤后，做了停工留薪，但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费，怎么办

ask20151012lfi 已过期 2015-10-12 回复(2)

我工伤期间单位给我的误工费一天才五十是否合理

ask20160204lc9 已过期 2016-02-06 回复(2)

员工工伤停工期间用人单位要不要支付一定的工资，怎么计算

ask20160307xk1 已过期 2016-03-07 回复(1)