河北省辛集市大羽公司旧城分公司 要求公司职员签5年合同才可以给你入工伤保险，因为公司的活只有冬季才挣钱其它三季几乎没活所以人们不愿签合同，谁知道下午公司就让职工写下纸条（保证书：我个人坚决不入企业给办的工伤保险 出了交通事故 生产事故等 所有事故与企业无关 一切自负）然后签下自己的名字 。公司是不是侵犯了我的权利和诱骗我 不知道这种情况我该怎么办
请问，上班一年了，公司都没给员工买保险。我们可以怎么维护自己的利益？去公司闹后，公司说补买，让我们把一年应该交的保险给公司，然后公司再给予补交？请问，我们是不是可以拒绝补交，或者让公司做出什么样的赔偿？
公司已交保险2年，但是要求员工不得请长假和辞职，公司不给转员工保险怎么办，在异地还可以重新办理吗？
我是山西一家企业的员工，公司09年为我们办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险，现在公司规定员工不得请长假、辞职，如果不想干了，只能是强行离职，但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼，我家是河北的，现在我想离职，公司不给转各项保险的手续，如果我回河北在其他公司工作，还可以重新办理员工保险吗？
如果公司在员工转正后再上保险，公司会有法律纠纷么？怎么能避免呢，谢谢
如果公司在员工转正后再上保险，公司会有法律纠纷么？怎么能避免呢，谢谢
我在2005年3月份在一家商场是一名服装导购，开始公司承诺工作满两年给缴纳养老保险。后来听说在公司缴纳了保险还要干满两年，如果不满两年的还要把公司给员工交的那部分保险金还给公司，所以在工作满两年的时候没有缴纳。一直到2010年5月份才交的，在今年的2月底，【也就是2011年2月29号】辞职了，这时才交了10个月的保险。
我自愿到**公司工作，自觉遵守**公司的规章制度，保证在**公司服务三年。如我因个人原因在**公司服务未满三年的(自报到之日起)，本人尊重**公司就服务期限违约问题作出的处理。 违约金标准（累计金额5万元）：不满一年的按100%算，满一两未满两年的按75%算，满二年未满三年的按50%算。 这是**公司要求通过猎头公司招聘的人
公司要求我写保证书，内容为：保证工作年限，若提前离职按多少万每年赔偿~
公司要求我写保证书，内容为：保证工作年限，若提前离职按多少万每年赔偿~这样的保证书如果写了，有法律效应吗？
我在公司工作了一年，现在辞工，公司没有和我买保险，所以我向公司找个说法。公司领导说，公司只给大学本科生买保险。我们没有读过大学的就没有。请问下高人，公司这样规定是合法的吗？谢谢!
我是今年4月26日去公司上班的，当时谈的哪天入职就从哪天上保险，可是一次次问公司问什么不给上保险，领导才说营业执照没下来，就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员，就裁了我们部门3个人，公司也一直没和我们签合同，请问我们要告他能获赔吗？我们去劳动仲裁说要证据，可我们入职到现在每月都
