我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给
公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢
我3年前认识了男友,当时他隐瞒了他结婚的事实,跟我说是离婚了,然后写下要与我结婚,以夫妻名义共同生活,付法律责任之类的话,后就问我借了6万,认识后来1年半他才离的婚,借条大概2年多了,他的行为有没有触犯刑法,具体哪条,现在人间蒸发
在机关工作4年，有第一年的劳动合同，但之后一直没有签合同（单位4年来发工资都是打到存折上，银行可以查询工资），单位只给缴纳养老保险，医疗、工伤等其他没有缴纳。我已经口头辞职半个多月了，现在单位又不给办理减员，我个人想交都交不上。请问我怎么维权，像这种情况可以不可以要求原单位补缴医疗、工伤等保险，并赔偿
单位这样做存在过错吗？违反哪条法律？职工能什么赔偿吗？根据什么？
某银行职工因没有给储户在存单上盖章，储户找回，职工补章后，致歉，储户提出要该职工报销车费，该职工要求票据核实，储户到银行外拦截一辆出租车要了一张票据，被职工拒绝。因此储户提出自己心脏病犯了，要求给予看病，并报警（110）。最后等领导来解决，领导来后与储户协商未果。后职责职工处理不当，最后予职工家属发生
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么？
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，每月的平均工资都包括什么 ？包括超额劳动补贴或者奖金吗？
关于单位不签合同出现的若干问题该如何维权以及社会保险是不是法律强制的是不是每个公民的责任和义务必须享
各位律师好！现在好多单位都不给你签合同？如果在工作中与单位发生纠纷之类种种问题，我们该如何维权？是不是没有合同书这个文本，我们的权利就无法维护呢？另外还有很多单位不交社会保险，这社会保险法律有没有规定是不是法律强制必须交呢？如果是法律强制的那该如何来维权叫单位把社会保险交上呢？谢谢！
单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资，每月的平均工资怎么计算的都包括些什么？
计算的时候包括 奖励的第十三个月工资吗 谢谢
单位说两年以后给你买保险，该怎么维权，谢谢单位说两年以后给你买保险，该怎么维权，谢谢帮我一哥们问的，他新找的单位在蜀山区，单位说要两年以后才买保险美其名曰“为了人员稳定”我想来求助一下大家，两年后才买保险肯定是不对的但是如何维权呢？请教大家具体的程序了，谢谢
