我是一名留学生,按国家政策有资格办理留学生归国落户。 入职时特意问过公司是可以给我办理落户手续的,但因为人事的一些失误,把我预约的名额误给了他人。结果超过办理时间耽误了我的落户资格。 我有做出过书面上的申请,但因公司人事方面一直是对我做出的只有口头承诺,那口头承诺是不是也具备法律效应?我应该怎么向公
请问,酒店的入职登记表具有法律效应吗,我在上面写了承诺,承诺工作到2016年1月25日
请问,酒店的入职登记表具有法律效应吗,我在上面写了承诺,承诺工作到2016年1月25日。
事情是这样,我被我们的运营经理辞退了,辞退当天,没有出示书面通知,后来也没有补开,我认为这种情况是违法解除劳动合同,就申请了劳动仲裁,可是今天劳动仲裁那通知我,说我们单位只想结算工资,不想任何赔偿,因为他们的法定代表人不承认辞退我,可是辞退我的运营经理确实有辞退我的权力,而且我这有他口头辞退我的录音