我去应聘的时候老板没跟我说试用期，上了六天的班老板说20叫我

我去应聘的时候老板没跟我说试用期，上了六天的班老板说20叫我去的现在又推脱说要和其他两个和伙商量一下，我该怎么办呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160320hln
提问时间：2016-03-20

我是在学应聘了一家门诊在门诊上班试用期两个月发了1千块钱没签合同我辞职了老板说让我把钱还给他我应该还给他么

359386950 已过期 2010-07-19 回复(2)

你好，我应聘的时候老板没有跟我说试用三天没工资的，结果我试用三天过后再上了一天班加起来就四天，老板说

试用三天过后我再上了一天加起来就四天，老板说不要我上班了，还不发我工资。应聘时候老板也没跟我说试用期没工资的啊。

江飞1995 已过期 2014-07-09 回复(4)

钟律师，你好，我是一名在兰州打工人员，应聘时候老板就告诉我试用期三天一过，正式倒班上班，底薪两千加提成，我就同意上班了，干了24天因为和老板发生不愉快辞职了，现在她只发我14天工资，说是店里有制度干不满三个月要扣十天工资，可当时应聘她压根没告诉我这些制度，现在我的十天工资能要回吗？

ask20150605o87 已过期 2015-06-05 回复(1)

你好我去单位应聘的时候我问老板试用期多长时间他说三个月，试用期工资300元

你好我去单位应聘的时候我问老板试用期多长时间他说三个月，试用期工资300元，三个月后我向老板提出结束我自己可以单独完成工作，旦老板还在退，干到半年以后才拿到400元，那会也不懂，一年之后才拿到800元，但我现在不干了，我的效益工资本来算出来4000结果他就给我1000，理由是我还没有过试用期，我该怎么办搬

ask20150716x26 已过期 2015-07-16 回复(1)

在呼市最低工资是老板说了算吗？我去单位应聘的时候老板说试用期三个月

在呼市最低工资是老板说了算吗？我去单位应聘的时候老板说试用期三个月，试用期工资300元，结果拿干了半年多都没结束一直都是300，我向他提出结束他都是找借口推迟，结果我干了一年总于看到点希望了拿到800，一年半以后了我辞职了，我的效益工资本来算下4000月，结婚老板就给我1000，说我的试用期还没过，给我1000月，都很

ask20150716x26 已关闭 2015-07-16 回复(0)

我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成

我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成，在和老板没谈成后就辞职了，他说给开工资并且让下月十五号去领，等到了十五号他又说只给开一半的工资，我该怎么办

ask20150717fbr 已过期 2015-07-17 回复(3)

我应聘的时候老板问我名字我说的不是身份证上的名字，不过后来我上了快两年的班老板也知道我身份证上的名字

我应聘的时候老板问我名字我说的不是身份证上的名字，不过后来我上了快两年的班老板也知道我身份证上的名字，现在他，一直没有给我交社保，也没有加班费也没签合同，我能否得到相应补偿有哪些补偿？

1830516520 已关闭 2016-02-12 回复(0)

合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？

上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？合同内是这么写的：在试用期内乙方提

lisalee 已解决 2016-02-16 回复(1)

与单位签订试用期合同时应聘的出纳岗位，交了1000元工装服，但是工作的时候安排的不是出纳岗

与单位签订试用期合同时应聘的出纳岗位，交了1000元工装服，但是工作的时候安排的不是出纳岗，那我离职时工装费不给我退合理嘛

ask20160226gmb 已过期 2016-02-26 回复(3)

你好。应聘的时候并没有说有试用期的。干了七天后。把我辞退，并且不支付工资

你好。应聘的时候并没有说有试用期的。干了七天后。把我辞退，并且不支付工资。说是试用期七天没有工资。可是应聘的时候并没有说明。这样用人单位是否违法，是否该支付我工资？

ask20160301md8 已过期 2016-03-01 回复(2)