我是一名大学生,今年国庆,我就找了个上欧亚卖场做服装临时导购的工作,约定是从9月28号到10月16号,但是昨天卖场就把我辞退的,理由居然说我们卖的最少,不会卖,其实我们每天卖的基本上是最多的,所以我想咨询下这合法不?
我在这个厂家干了10天临时促销员,当时他们答应我一个星期之后就把工资打到工资卡上,可是这都快一个月了工资都没有到账,给厂家业务打电话他每次都用各种理由来拖,总说让我放心他们不会拖欠工资的可这工资到现在都没有发下来,我是临时促销员没有签合同,我该怎么办
我在这个厂家干了10天临时促销员,当时他们答应我一个星期之后就把工资打到工资卡上,可是这都快一个月了工资都没有到账,给厂家业务打电话他每次都用各种理由来拖,总说让我放心他们不会拖欠工资的可这工资到现在都没有发下来,我是临时促销员没有签合同,我该怎么办
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发,到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ,假期在康佳电器做临时促销员,但是工作了一个多月,发现从来没有发过工资, 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发,因此,我们没有签订什么劳动协议,我们也没有多问就继续埋头干活,直到学校开学。 我们再次回到校园,我们这才领悟到什么叫苦日子,暑假去打工不仅没有得到一点生活费用
我在某商场卖中秋月饼干了一个月临时促销员,当时他们答应我一个星期之后就把工资打到工资卡上,可是这都快一个月了工资都没有到账,给厂家业务打电话他每次都用各种理由来拖,总说让我放心他们不会拖欠工资的可这工资到现在都没有发下来,我是临时促销员没有签合同,我该怎么办
朋友在家私营企业试用,他也很努力希望能留下来,和公司同事相处都很和睦,领导在他试用期间未曾对他的工作提出意见,对他的工作没有肯定也没有否定。本来试用就是沟通的过程,但领导拒绝与他沟通,在三个月使用即将结束的时候还让他写转正报告呢。可在交上去第二天就被辞掉了。而且并没有正式的辞退通知,只是领导一个人说
各位律师: 你们好! 本人在11年6月16日在唐山某企业入职。入职时没有签订试用期合同,当时公司人事部承诺3个月给转正。到9月20日我申请转正,但是领导不给我转正申请表,还和我说如果不转正还可以继续工作但是转正的时间不能确定。辞退我的时候是当天离下班只有1小时的时候告诉我的,对于不给我转正的理由是
我是2011年7月20是去店里工作,当时一个老板说试用期是1个月,工资是1200,试用期过了是1500.但我试用期满了以后第二个月老板却说她没说过正式工作工资是多少,所以就给了1400,这个月26号老板突然跟我说明天去把工资结了,不用去了,今天我到店铺里去找老板,跟她说合同法,她却跟我不讲理,只给了我7天的工资,还有我的50
我找了一份收银工作,上班半个多月,遇到国庆假期需回家 于是我就向老板请假,之前面试的时候我就说过这个问题 如果可以请假那我就过来上班,当时老板娘是同意的,然后开始上班以后老板娘生病了就不管事了,换成老板管事,一切都狠正常,他也没有表现出任何不满或者我工作态度不行,然后很开心的准了我的假 让另外2个人替我