我在单位工作20年，在现在的岗位工作接近2年，公司以集团裁员

我在单位工作20年，在现在的岗位工作接近2年，公司以集团裁员，把我调到其它的岗位，我不想去可以要求单位提供其它的岗位吗？谢谢帮帮我

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提问人：ask20160320xnq
提问时间：2016-03-20

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在现在的是央企单位同一个岗位工作了接近10年的工龄

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在现在的是央企单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的合同是每两年签一次，到2015年7月合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法

ask20150401jq0 已过期 2015-04-01 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的

我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗

ask20151022114 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我想问一下我在单位工作1年零3个月但是劳动合同是3年现在公司裁员其中有人

我想问一下我在单位工作1年零3个月但是劳动合同是3年现在公司裁员其中有人，我想知道公司应该给我多少补助

ask2015102770l 已过期 2015-10-27 回复(4)

你好！我请问一下我在金虎家私工作已经三年了，现在公司想裁员就用调岗位的方式

你好！我请问一下我在金虎家私工作已经三年了，现在公司想裁员就用调岗位的方式，最近三个月我就被调岗了三次，不是因为做得不好，就是想让我们自己离职，我们该怎么办

ask201511250na 已过期 2015-11-25 回复(4)

十二月份公司裁员，属于失业人员，有失业证，现在在找新工作，如果找到新单位

十二月份公司裁员，属于失业人员，有失业证，现在在找新工作，如果找到新单位，这期间的社会保险必须补交吗？

ask20160223spw 已关闭 2016-02-23 回复(0)

我在现在的单位同一个岗位工作了接近5年的工龄，原来一直是派遣性质的

我在现在的单位同一个岗位工作了接近5年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是2014年到2019年到期，公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗

ask20160223dr3 已关闭 2016-02-23 回复(0)

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人，我们都不愿意去，公司就说，现在我在的这个部门不需要这么多人，要裁员，请问我该怎么办？我如果辞职的话，怎么才能保证我的利益

ask20160303n1h 已过期 2016-03-03 回复(1)