街道有一旧住房拆了扩建，缩短了与我良田的采光距离，事先以一定的经济赔偿说建两层楼高，商量同意，但未签有协议。现在此住房户变卦，要建五层楼高，严重影响良田的种植物的采光线，请问以什么样的法律依据起诉？重谢！
本人是去年10月初进的公司，直到今年4月30日公司结业，期间公司没有明确告知上班到什么时候，30日下午口头通知以后不用上班了，期间我要求多次购买社保，都没有买，也没有签定劳动合同，工资只发到4月30的，没有任何补偿，请问我可以申请哪些补偿？？金额是多少？月工资是3000
什么情况下可以申请双倍赔偿金？单位未交住房公积金是否可要求补偿？
我在1家原是私营企业、后在2008年又更改为中外合资企业，现在2011年又更改为外资独资企业，在2005年进入公司，到2008年才交5险，但一金始终未交。 现在如果公司辞退，是否可申请双倍赔偿金？单位未交住房公积金是否可要求补偿？ 另外，现在我不想做了，是否可以现在因公司从合资变为独资的公司性质改变为由，要求公
我和爷爷奶奶平分两套房的三分之一作为遗产（公有住宅使用房不能拍卖小产权），爷爷奶奶迟迟不给补偿款，按评估标准我可以补给他们三分之二我要房吗？
我是纺织厂的，工作是实验员。经历了国企转制买断，单位在2009年和我签订了劳动合同，本月初，单位让我去倒班工作，虽然还是实验员，但是要三班倒，上12小时班休息24小时。（我原来常白班，每周有1天半休班）等于每天8小时没有休班。我拒绝了新工作。我可以申请补偿吗？应该咋补偿？
本人已2011年2月24号入职公司 到4月20号左右因要开新店叫我过去当店长 5月签合同 合同在公司那里没有发下来 7月10号因店面要装修 员工们说装修那就不要工资不上班等装修好了在上班 所以我跟公司申请他们说可以 到7月18号公司叫我去上班 我说等装修好在上班吧 他们说好，没说我不去上班就辞退我，等到8月份店面一直没装修的
我是十年以上的员工，以前在总部办公室工作，经常外出办事，在总部外出时公司提供班车或报销交通费用，后来领导说因工作需要把我调到公司外的办公室，主要工作是在外边跑，这边没有班车，产生的交通费用领导也借故不给报销，这算不算是改变了劳动保护和劳动条件？我可以辞职并获得补偿金吗？
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来
我的摩托车被一辆摩托车追尾，双方协商不了，交警建议提交给法院处理， 责任全在对方。我想问一下我可以申请得到那些补偿。法院会收取什么费用大概多少钱。
我是一名管理人员，以前发工资都是公开的即员工名册都写在一起，工资都在一张纸上，领了工资签名就这样。9月分发到卡里，我拿员工卡号给老板，不在，发现他抽屉没锁（平时很少锁），我看到算好的工资表就复印一张。后来发现实发跟表里不一致，员工反映叫我问一下老板，刚好打完电话后大老板来，我就反映了一下而血让他看了
