你好，本人与一超市签定了租赁合同，合同表明由超市统一收银。但有一次我自收了钱所以要被超市于十倍罚款，请问这合理吗？
甲方：深圳市罗湖区长岭村长岭幼儿园 乙方：受伤幼儿曾庆栋家长 简述：2011年3月25日11:30分，5岁半幼儿曾庆栋在深圳市罗湖区长岭幼儿园因园方看管不力被其他小朋友推倒摔跤导致面部受伤，于当日12：00在深圳市留医部口腔科由冯力医生缝了9针，医生鉴定伤口为：长3.5--4cm，深为2--3mm。现已拆线。面部留下明显疤
A客户和B客户因号码过户销户问题两人之间产生了矛盾，电信员工在帮这两位客户处理此问题解决矛盾时无意间向B客户透露了A的私人通讯号码，后来A客户投诉此员工泄露其信息资料，B客户一直打电话发短信骚扰A，事后电信员工已向A客户进行当面致歉，并且电信公司为了A不再受到骚扰已为其免费更换电话号码，后来A客户提出要求电信
我在一家酒店上班，上了接近半个月。我一直都在忍耐。我是一个少数民族。每天他们都是大肉什么的。我看了都捣胃口。然后那天我饭碗里有葱花。我就给倒了。我没倒垃圾桶可能撒外面了。然后被领导知道了。就说我严重的思想不正当什么的，说讨论开除我。然后主管单独找我谈话。问我还想做不做。想做就在开集体会道歉。我就说我
1对方的要求是否合理。2超市方是否也有责任。3如果上法院我们应该承担什么样的责任。
我家人在超市上班时跟同事发生口角并扭打起来，超市方已对事情做了解决。对方所有的医疗费超市出，调养期间工资照常发放。并把我家人解雇。可对方又去报了案经法医鉴定对方的左手无名指粉碎性骨折。到派出所做了两次调解没结果（对方的要求是营养4500（3个月）精神费1000，误工费2400。车费200。共计：8100元）
您好，我家在学校家属院内，近期我们一楼的住户开了饭馆，严重影响了我们的日常生活，每天家里全是油烟，我们有权要求他们终止合同吗？
我在一家公司上班，哪里是没有底薪的,全凭自已多劳多得的,如果有事要请假还要扣除工资,请一天是30元,请问这是否合理????而且,我们根本不知道我们一天下来所做的工作能获得多少报酬.公司也没有明确说明,发工资时没有工资条发给我们员工,我们一个月下来都不清楚自己能获得多少工资,每次发的工资都少得可怜,去找领导都是把问题
