1958年出身的，退休妇女，在一家福利企业上班，没有合同，就凭残疾证上岗，星期天加班中风，企业有责任吗？
在企业上班因为年龄不到用别人的名字登记发生工伤企业需要负责吗？
我一个朋友她因为年龄不到去企业工作时用别人的名字登记并鉴定了合同。 她在下班时间发生了交通事故如果申请工伤认定，认定为工伤企业需要负责吗/
我们公司和好几家公司一起租赁了别人厂房，现有保安是租赁方聘请的。但是我方是否每年付租赁方安保费就不清楚了。在这样的情况下我方员工在上班期间丢失摩托车由谁负责~~~
我是一位做铁零件的机械加工者·因为做出来的产品那个铁屑把脚割伤了·（当时上班穿的是拖鞋）老板说我们不该穿拖鞋上班的·导致这个后果他就说是我自己的责任··可是毕竟是在上班中受伤的·我觉得他的理由完全不够把责任说到我的身上·请问我该怎么办·谢谢了！！！
员工（还未签合同）下班后借老板车回家，半夜出去玩发生其他意外死亡，（非车祸）。请问老板需要负责吗？
在下面县市的开发区城镇企业上班，城郊农村居住的失地农民应计为城镇标准赔偿？现已讲实行城乡统一户口的地方，山东省高院2005年讲按城镇执行？另开发区的城镇企业还必须在开发区行政中心驻地才算吗？还是只要在开发区区域内的正规企业都是城镇企业。谢谢 所属企业有正规劳动合同和城镇职工保险都齐全！盼速回复，谢谢！
在 厂方要本人自己提供摩托车送货时，买了车。在上班时间做厂方另外安排工作时丢失。厂方拒绝赔偿，当时厂方在与只是形式的劝说下签了协议，协议规定也是交通费用，交通意外有我负责。在这种情况下能不能让厂方理赔，
本人55周岁，每天在高温下，上14个小时的班因而中风。经诊断75%小脑梗塞，肋骨骨折。治疗后未导致偏瘫但丧失劳动能力。和单位为签订劳动合同。在这种情况下，所产生的一系列医疗费用和后期的药费和因丧失劳动能力而不能工作改如何赔偿？是否可以申请工伤赔偿或是申请提前病退。望资深律师给予援助，详细为我讲解一下。由衷
员工在工伤期满后，以未康复为由拒绝回到原岗位，用人单位是否可以辞退该员工，要不要支付赔偿金？
A原是我公司职员，在上班期间怂恿我公司另2名职员，一起注册了一家和我们一个行业的公司，打算在我公司继续挖人过去，后来事情败露，自离了。请问要支付这三人工资吗?他们这种行为有罪吗？
您好！我上班途中被一大货车撞伤，（不是很严重，撞掉了两颗门牙，估计评不上残）肇事方给我报销全部医药费。单位说像这种情况无需报工伤，工伤只给报销相关药费，因药费单据让肇事方拿走办理交通保险赔偿。且我评不上残，再报工伤已没有多大意义。单位这样做对吗？
