请病假 - 相关问题 - 110网法律咨询

我有医院开的病假单，休息14天。我口头跟公司说请病假，公司有权不批吗

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提问人：xinxin20030224
提问时间：2016-03-18

孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假，请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗？如果公司不批假是否合法呢？

ask20160315k43 已关闭 2016-03-15 回复(0)

ask20160316d1f 已过期 2016-03-16 回复(1)

请问我在惠州上班，休病假一个月，公司应该支付我多少钱的病假工资？我有每个月四百的工龄工资，工龄工资算不算病假工资，

ask20160316mdb 已关闭 2016-03-16 回复(0)

ask201603161le 已过期 2016-03-16 回复(3)

ask201603161le 已过期 2016-03-16 回复(4)

你好，我咨询下我在国企上班因去年年底有事请假在家不小心骨折，同事住院期间给单位请病假了，这样按规定我有工资吗，

ask20160316nea 已关闭 2016-03-16 回复(0)

工伤认定申请提交过了，工伤认定书还没下来，医院开的病假休息到期后，我不去上班，影响以后的工伤认定和劳动仲裁吗？

ask2016021677x 已过期 2016-03-16 回复(1)

我老公在一个单位连续工作了十年去年得了突发性脑出血，丧失了劳动能力单位给发了三个月病假工资，现在生病五个月单位单方面解除了劳动关系，也没有让家属签字。社保也让我们自己交

ask20151001n7w 已过期 2016-03-17 回复(8)

你好：我因为修半年病假回单位后，用人单位以我原来的岗位不缺人为理由要求我到别的岗位，新岗位和我原来的比薪水较低，我如不去，用人单位是否可以以此为借口解除合同，并且不支付我赔偿金，我和用人单位的劳动合同上有园工无条件轮岗的内容。这个情况怎么办

ask20160318r9v 已过期 2016-03-18 回复(6)

我想咨询下在合同期内生病，病假期满后不能继续工作，公司要求解除劳动合同，公司应赔偿的医疗补偿，是按最低工资标准给，还是按平均工资给啊！

ask20160318s4f 已过期 2016-03-18 回复(4)