我只做了十五天，我想急辞工，他说平常上班的工资都没有，只有晚上加班的工资

我只做了十五天，我想急辞工，他说平常上班的工资都没有，只有晚上加班的工资，合理？

公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班

公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班，加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算，我能向公提出加班费额外赔偿吗

由于星期五旷工一天，星期六没有去加班。星期一上班，班长说要把我工资延迟五天发

由于星期五旷工一天，星期六没有去加班。星期一上班，班长说要把我工资延迟五天发，请问班长有调工资那个权利么？我应该怎样维护自己的利益

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

我在超市上班丨个多月，公司合同写的加班有3倍工资，春节上班公司说什么都没有

我在超市上班丨个多月，公司合同写的加班有3倍工资，春节上班公司说什么都没有，我应该怎么办？

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

我是自收自支事业单位拖欠工资每人6万多、上班十多年只有一个医保剩下的几险一金都没有

我是自收自支事业单位拖欠工资每人6万多、上班十多年只有一个医保剩下的几险一金都没有。

我是自收自支事业单位拖欠工资每人6万多、上班十多年只有一个医保剩下的几险一金都没有

我是自收自支事业单位拖欠工资每人6万多、上班十多年只有一个医保剩下的几险一金都没有。

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领

多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领，投诉无门到仲裁，提供证据不足，不给立案求大家帮帮忙，帮我们把辛苦钱要回来就可以了，谢谢

我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算

我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算，没有基本工资，说上一天算一天的，因为我们春节放了假，他说放假没有工资，而且还扣我全勤，说是我下班忘了打卡当迟到算，但是我可以证明我没有早退，他最后跟我算的是，加上十天加班费才刚够基本工资少了几百，这样做合法么，我可以告他