我们因主管改了工艺 我们照做了 之后 他说我们做的不对不好 我们说是你教的 他死活都不承认是他教的 我们在叫他再教我们一次 他就发火了 说我们脑壳脑壳打铁 我不能接 受他侮辱我的人格 就回了一句 老子脑壳没有打铁 是你脑壳再打铁 他就说我不对要发我款 我们一时气愤下就没干活了 要找个说理的 做主的 但上级领导不但不说理还要骂我们 还说我们耽误了他出货 把我们卖了都赔不起他的损失 要把我开除 算我 旷工 闹事 骂人 来扣我工资 他们这样做合理吗?急救
我在一家工厂已签无固定期合同，现工厂有部分人需被迫搬迁到不同镇及不同名称的分厂，而我不愿意去，工厂如果辞退我，应该怎样赔偿，谢谢！（一年赔一个月工资外，是否还有违约金？）
我们工厂最近提出了辞退所有的在职员工，就工资赔偿这方面，我想做以下咨询： 1，工厂以前每年都发有年终奖，但后来以补偿金的形成发放，现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？ 2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？ 3，我是2
2010年3月8日现场晕倒,休息至2010年5月30日.6月1日被工厂辞退(也就是辞退日期),辞退单是2010年7月20日签名的.中途几次想通过法律途径来解决,由于身体原因(怕刺激神经发病),就签名,有些补偿,签了一份协议上面有写所有的补偿全部在内是一个总额,协议上有明确注明不再诉讼.
你好，想咨询一下，我同事2010年3月份入职，到目前仍在任职（现已有生孕五个多月了）。最近老板提出让她辞退，他还说该给我还是会给的，结果说是赔偿一个月工资，我想咨询一下按照法律程序应该如何赔偿多久的工资，谢谢。
我们工厂以前有个生产厂长，由于出现产品质量问题，被工厂辞退了。但是他还没有处理好与其他加工厂的质量责任问题，工厂也没有给他发工资，他投诉到劳动部门。请问我们工厂应该如何处理？能不能直接从他的工资中扣出损失？而且造成的损失远远超过他的工资，我们工厂应该怎么办？谢谢
我在现在这个工厂上班5个月了，是在2011.3.5来上班的，是任职技术员.来的时候工厂的新产品很多，厂里没有技术人员.现在我把所有产品的问题解决了，夹治具也做好了.现在是淡季，而且有没有什么产品要改动.也没什么夹治具也做了.突然老板在2011.7.23这天通知我做到2011.7.31，就是把我无辜辞退了. 请问我可以要求工厂补偿我的
原工作场所是一家农村的私人工厂，做了大概有3个月左右，没有签定劳动合同，8月1号我去上班（7月21--31号公司放假）工厂直接一句你被辞退了，之前没有收到任何的通知！请问这样算违法吗？该怎么要求工厂赔偿？
2003年8月10日到2011年9月15日在公司工作。工作了13个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资1000元。能索赔多少？
2003年8月10日到2011年9月15日在公司工作。工作了13个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资1000元。能索赔多少？
我在一家工厂工作，谈好没有试用期，来的时候正好是最忙的时候，现在说工厂不忙了，就把我无故辞退了，我刚
我在一家工厂工作，谈好没有试用期，来的时候正好是最忙的时候，现在说工厂不忙了，就把我无故辞退了，我刚工作满一个月13天，我这样可以获得相应的赔偿吗 工厂没有签劳动合同，也没有提前和我说，突然就来和我说教我不用来上班了
