我是这个月月底 合同到期,前天人事给我一份新合同,我不想续签的话,默不做声的到月底然后可以直接离职吗
我是这个月月底 合同到期,前天人事给我一份新合同,我不想续签的话,默不做声的到月底然后可以直接离职吗? 公司会要求我给他什么补偿吗?
哦 那不会被要给公司什么补偿吧? 就是最后一天告诉公司我不续签了
门面租赁这个月底到期,原合同注明房东同意可转让(我是花6W从前一人手中转让来的),现房东说如续签可以
2009年在前一房东手中租得门面,并签5年合同,注明房东同意转让,一年后房东将门面卖给现房东,并签房补充协议,更改房东,并注明承租期内经房东签字同意可转让(当时就可否转让问题发生过争执的,我们说是与老房东说过是可转让才从别人手上花钱转的)。现合同月底到期,房东要求房租翻倍,并要求在新的合同中明确不允许转
合同到期,没续签合同继续做了5个月,然后我离职了,合同到期后的5个月工资可以要求双倍工资吗?谢谢
合同到期,没续签合同继续做了5个月,然后我离职了,合同到期后的5个月工资可以要求双倍工资吗?谢谢
至这个月月底我合同到期,如不与公司续签,有补偿吗?还要我可以向公司提出养老金未按实际收入交纳
至这个月月底我合同到期,如不与公司续签,有补偿吗?还要我可以向公司提出养老金未按实际收入交纳,公积金自签合同后延期六个月交,可以叫公司补交吗?还有我年假未休,可以以日工资结算吗?谢谢!希你给回复?
我和经销商签订了一个月的合同 马上到期 然后不想续签,业务威胁我,说工资给不了
我和经销商签订了一个月的合同 马上到期 然后不想续签,业务威胁我,说工资给不了。请问我该怎么办?
我在该单位已经工作13年了,但之前一直与外服派遣签的合同,今年2月底到期。如果单位不续签,这个违反劳
我在该单位已经工作13年了,但之前一直与外服派遣签的合同,今年2月底到期。如果单位不续签,这个违反劳动法吗? 请问律师:经济补偿大概按什么标准?谢谢