我在一家央企上班,设备操作岗位,工资3200(其中基本工资2400,绩效工资800元)
我在一家央企上班,设备操作岗位,工资3200(其中基本工资2400,绩效工资800元),并且我现在怀孕8个月了,公司今天把我所从事的岗位撤销了,把我的关系打到人资部待岗,没有任何签字,基本工资降为1040,我该怎么办
你好,我在杭州电子厂上班,我们的工资结构是以基本工资,岗位工资和绩效奖金组成
你好,我在杭州电子厂上班,我们的工资结构是以基本工资,岗位工资和绩效奖金组成,可是我好几个月绩效奖金都不够。 没有人给我说过就扣掉几分能帮我分析分析吗,这合理吗。谢谢
本人在一家私人工厂上班没有营业执照,工资计件的,老板三番四次调动工作岗位一气之下离开了工厂
本人在一家私人工厂上班没有营业执照,工资计件的,老板三番四次调动工作岗位一气之下离开了工厂,三天后决定不做了回去找老板要工资,老板以产品做坏为由拒绝发工资,要工资就拿产品抵消工资,跟老板协商两次不成后找劳动局,劳动局说没有营业执照他们也管不了只能自认倒霉,一个半月的工资7000左右就没有办法要回了吗?因
我在一家酒店上班他开除了我,只发了基本工资没发绩效奖也没给我
我在一家酒店上班他开除了我,只发了基本工资没发绩效奖也没给我签合同
在本地一家北京的分公司上班,签合同是底薪2000绩效工资400还有提成
在本地一家北京的分公司上班,签合同是底薪2000绩效工资400还有提成,我是9月8号去的,9月9号签了试用期合同两份,试用期三个月,但是好像两份合同都上交北京总部是10月7号,10月中旬本地分公司口头说没有业绩就没有底薪,我现在差五天就上班两个月了但是一直没有业绩也一直没有工资,我想问问他们这样口头改变合同内容属于
亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成
亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成,产假工资可以按基本工资发放还是岗位工资发放啊?
合同到期,旧合同中标明薪资包括基本工资30%岗位工资30%和绩效工资40%
合同到期,旧合同中标明薪资包括基本工资30%岗位工资30%和绩效工资40%,但是社保和公积金没有按工资全额缴纳,而要求续签的合同关于薪资方面分配做了变更,包括基本工资20%岗位工资20%和绩效工资40%,剩余20%说是作为没有全额缴纳社保和公积金的补偿。由于之前同事离职就社保和公积金问题仲裁过,现在公司的说法是公司新合
我在一家外包公司上班,公司不给合同,不给工资条,各种扣款,申请年假还要按绩效扣钱
我在一家外包公司上班,公司不给合同,不给工资条,各种扣款,申请年假还要按绩效扣钱!怎么办?
你好!我在一家公司做翻译工作。工资是6280,其中基本工资2000
你好!我在一家公司做翻译工作。工资是6280,其中基本工资2000,加班费3200,住房补贴800,其他补贴280。其实,我一年到头没有多少加班,基本不加班。现在我要生宝宝需要休产假了,公司告诉我产假期间只发基本工资。这样做合理吗?我该怎么做?
我在一家公立医院上班,签订期限为三年,若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30%
我在一家公立医院上班,签订期限为三年,若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30%,现如今我已工作一年,想换个环境工作,我需要赔偿违约金吗?这份合同有效吗?
各位律师您们好,本人在一家大理石厂上班,由于公司换岗位降低我工资,我不续签劳动合同,公司今天发出来一
各位律师您们好,本人在一家大理石厂上班,由于公司换岗位降低我工资,我不续签劳动合同,公司今天发出来一份通知,我每星期上五天班一天八个小时,另外的员工每天9小时,一星期六天,这样公司做法是否合适, 别的员工都在上班啊就我一个不准我上呢