我签了1年的劳动合同工作半年，现在辞职要交违约金吗？

我是做桥梁监控的，常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张，会不会不批准我离职？且我是应届毕业生，现在刚工作三个多月。另外，各位律师专家指的一般情况不支付违约金，是什么情况？谢谢！！！

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提问人：zz919
提问时间：2009-10-02

合约中包含培训费这一项但是明显不合理我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？

fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？

2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。（我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）

高俊梅已过期 2010-05-19 回复(8)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

律师您好！我和公司签了3年劳动合同，现在工作一年，想要辞职

我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

917631909 已过期 2010-07-04 回复(3)

劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗？

合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。请问这条是否符合法律，应不应该执行？

bzwb 已解决 2010-08-24 回复(2)

会计工作近一年了，没签劳动合同，现在想辞职单位不让走

我在一家私企做工业会计，没毕业就进来了，可是工作近一年了，没签劳动合同不说，社保什么的从来没交过，工资也一直很低，现在我找了另一家单位，马上就要上岗了，可是领导说必须再干一个月到月底才能离职，我都明确告诉他，我要走了，让他赶紧办理交接手续，因为会计工作毕竟不同于其他工作，但是他就是不办理，非要等到月

猴婆猪猪已过期 2010-08-28 回复(2)

我签了2年合同，还有半年到期，现在辞职要交违约金吗？

我签了2年的合同还有半年到期，但现在我要辞职。因为没有提前1个月书面通知。公司要我交违约金。我需要支付吗？如果公司在合同中有违约金的条款，我是否要支付？

licofer1984 已解决 2011-05-18 回复(2)