我妈妈在工厂是班有六年多，因为生病康复比较慢，需要休息，请问休假期间公司是否有补偿，公司要求辞职，是否有辞退工资了。她是签了劳动合同的。因为年纪大些，公司没有买社保。
我和公司没签合同，只工作三个多月，下手和我没有装镶件螺丝，某公司就说不合格，公司没做处理就把我辞退，在工资方面我应得多少补偿
我和公司没签合同，只工作三个多月，下手和我没有装模具镶件螺丝，某公司收模具就说不合格，也不是我一个人的错，公司没做处理就把我辞退，在工资方面我应得多少补偿
请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！
我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。 合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。
是这样的我2009年加入公司签了两年的合同到2011年7月到期 现在我口头说了年底会辞职 但是没交辞职报告 公司要在12月底强行和我解除合同。 这样公司有没有补偿？
我是2007年7月进这家公司的，开始是签一年的合同，到2008年7月再签了3年的合同，合同到2011年7月满。现在公司正常施行裁员计划，已经裁掉了一大批员工。而我这部门也有可能被裁，请问公司到我合同期满时不与我续签，是否有补偿？补偿怎么计算？
我在现在的公司工作了11年，现在公司的厂房和员工宿舍都出租给别的公司了，公司设备都搬到别的地方，因为我们的合同没有到，公司人事部领导要我们工人到新厂去上班，我们现在还在公司宿舍住，公司要我们限时搬离公司宿舍，还威胁我们，如果不到新厂上班的话经济补偿和我们的失业保险都不会给我们，请问我们如果不去新厂上班
