公司的试用期是两个月,在试用期结束之前,人事部叫签合同,我跟她说我要离职
公司的试用期是两个月,在试用期结束之前,人事部叫签合同,我跟她说我要离职,就没签合同,过试用期15天之后,我要辞职,需要公司同意后才可以离职吗?
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗
在公司试用期内,申请离职,公司告诉我要扣培训费,当时签了两个月试用期合同上写着那
在公司试用期内,申请离职,公司告诉我要扣培训费,当时签了两个月试用期合同上写着那,公司这种做法对吗?而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训
在试用期内离职公司要扣培训费,当时签了两个月的试用期合同,上面写着那
在试用期内离职公司要扣培训费,当时签了两个月的试用期合同,上面写着那,公司并没有任何培训,问什么时候可以批离职,也一直说不清,我十六号就告诉组长了,到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天,下周四才可以办离职,负责的人说她昨天才知道的,要从昨天开始算,一般试用期离职不是三天吗?现在还用去上班吗?
试用期离职,当时签了试用期合同两个月,现在要离职,公司告诉我要扣培训费五百元
试用期离职,当时签了试用期合同两个月,现在要离职,公司告诉我要扣培训费五百元,合同上也写着,当时我自己办入职不知道就签了,我后来问同事比我早来一个月,她们三个根本就没签,都不知道有这么回事,我说国家没有规定试用期离职要扣培训费吧,公司给出的解释就是这是民企,别拿国家说事,当初你签了,现在就得按公司规
我在上一家公司做了两个礼拜,签了试用期合同,但是当时还没来得及盖章就已经离职
我在上一家公司做了两个礼拜,签了试用期合同,但是当时还没来得及盖章就已经离职,所以我就没有拿合同,现在都拖了一个月还没发工资,请问该怎么办
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两
您好,是这样的,我之前工作的公司只给我签了两个月的试用期合同并未签劳动合同
您好,是这样的,我之前工作的公司只给我签了两个月的试用期合同并未签劳动合同,并且,在我即将转正的时候无理由开除我,我两个月的工资也给的金额不够,请问如何处理?
试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
你好!我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个月后想要提交辞职,我是否需要一个月后才能离职,薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
试用期两个月,未签合同,未上保险,试用期最后一天提出辞职,公司找各种借口不给在离职申请上签字
试用期两个月,未签合同,未上保险,试用期最后一天提出辞职,公司找各种借口不给在离职申请上签字,然后说离职手续没办完不给发工资,请问我应该怎么做?而且据我所知,公司一共十几个人没有人签合同上保险