在公司工作半年，公司要裁员用低下的手段让我们离职，说好的工资一分不少的给我们
在公司工作半年，公司要裁员用低下的手段让我们离职，说好的工资一分不少的给我们，辞职那天刚好发工资就比以前少了600，公司说是过了年政策变了，这个月昨天应该发工资了，结果没发，一问说我们少了年货券350一张的，少了5张，我们一共5个人其中有两个人没有工资，所以就让我们三个人平摊一个人500，我们不是都离职了嘛？
你好，我们在某小公司工作半年以上，公司无故裁员，13号口头告知我们
你好，我们在某小公司工作半年以上，公司无故裁员，13号口头告知我们，让我们15号离辞，我们没签劳动合同，公司不补偿任何工资，我们应该怎样维权，应该得到怎样的赔偿？谢谢
好，我们在某小公司工作半年以上，有的一年半以上，现在公司无故裁员
好，我们在某小公司工作半年以上，有的一年半以上，现在公司无故裁员，6月13号口头告知我们，让我们6月15号离辞，我们没签劳动合同，公司不补偿任何工资，我们应该怎样维权，应该得到怎样的赔偿？谢谢
你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资
你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资。我们该怎么办？
领导给我调整了工作刚开始说好不降工资的，但过来半年公司要降我工资
领导给我调整了工作刚开始说好不降工资的，但过来半年公司要降我工资，这样合法吗？
工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么？前提是两个月前就说好了
工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么？前提是两个月前就说好了，找到人顶替位置就可以，可是找到人了，他就说最后一个月没工资
我们几个同事离职了，但是公司有一年的社保没上，还有半年的工资没给
我们几个同事离职了，但是公司有一年的社保没上，还有半年的工资没给，去找劳动局到现在没给处理，怎么办
通过中介进入某公司工作，但是从公司离职后工资一拖再拖，我们要是通过诉讼手段的话
通过中介进入某公司工作，但是从公司离职后工资一拖再拖，我们要是通过诉讼手段的话，是起诉公司还是中介
工作三个月了 公司不给上保险 想离职 我们是月底结算工资 我
工作三个月了 公司不给上保险 想离职 我们是月底结算工资 我提前两天提的离职 我可以月初就离职吗 会不会扣我工资
公司裁员，因为我们才工作9个月，假如公司拿我们9个月的平均工资除以12
公司裁员，因为我们才工作9个月，假如公司拿我们9个月的平均工资除以12，我们该怎么办
