工作六年没签订劳动合同，没有保险，现在单位裁员，我该怎么维权

工作六年没签订劳动合同，没有保险，现在单位裁员，我该怎么维权，单位应该付什么责任

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提问人：ask20160316svb
提问时间：2016-03-16

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

本市人，可以让公司赔偿吗？2.是赔偿保险金本金吗？3我们合同没到期，还有什么赔偿吗？

18822769016 已过期 2014-12-25 回复(1)

1、对于我爸辞退后的经济补偿问题？

yt8899 已过期 2015-02-13 回复(1)

我在现在的单位工作十多年了，一直没有交纳各种保险，也不签订合同，而且工资还不到最低标准，应该怎么办

ask20150525rmt 已过期 2015-05-25 回复(1)

工作六年，未签订劳动合同，单位未曾给缴过任何保险，现在主动辞职，可以要求单位给予哪些补偿

ask2015060463d 已过期 2015-06-23 回复(11)

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

ask20150701kix 已关闭 2015-07-01 回复(0)

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

ask20150701kix 已关闭 2015-07-01 回复(0)

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

ask20150701kix 已关闭 2015-07-01 回复(0)

xsjt 已过期 2015-10-20 回复(3)

因误会被单位开除，上班3年多没有签订合同，没有买保险该怎么维权。

ask20160204i2h 已过期 2016-02-04 回复(1)