下沉区动迁合同中写过度期27个月 搬迁日期另行通知可现在37个月都过去了 还没动 我应该怎么办 (原住房没拆 仍在使用)
我的合同上是这样规定的,公司实行二级考核,公司考核部门,部门考核个人,我的工资是税前人民币960元加上考核工资,现在我的工资单发下来是基础工资550元+中夜班费120元+考核工资1030,共计1700元,我问劳动局,我的基础工资应该要960元而不是550元,劳动局讲,“在上海只要我拿到手的钱高于960元就可以了,又没有讲我基础
我到公司试用期时领导说要交5000元钱,作为培训的押金,当时口头上说只要我在公司干满3年就会退还,还打了收据。现在我试用期已过,公司通知我转正,并和我签订劳动合同,但是一张附件上写道之前的5000元钱要作为培训基金的形式,3年之后退还,如果中途我辞职或给公司造成重大损失就不退还。我想知道这种合同合法吗?、对我
和老板入股做了一家鞋店,合同上说我不可以再私自经营相关行业的任何投资什么意思
和老板合同签了,现在想自己开家童装店,现在和老板合着做的童鞋发现合同上说我不可以在协议期内经营相关行业的任何营利性的投资,请问我这家童装开业,是不是我违反了合约