在单位工作十年单位每年委托中介机构签劳务派遣合同并缴纳五险一金

在单位工作十年单位每年委托中介机构签劳务派遣合同并缴纳五险一金，今年合同没到期单位要辞退临时工。请问我们能得到怎样的补偿

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提问人：ask20160316niw
提问时间：2016-03-16

已经在单位工作十年，劳动合同到2016年12月到期，单位要求现在改签劳务派遣合同。这样做合法吗？我们怎么维权？

任人宰割已过期 2015-04-09 回复(2)

我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同，现在单位裁员了，像我这样的单位应该怎样补偿

ask201506078pw 已过期 2015-06-07 回复(2)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

我由劳务公司派遣到用人单位工作八年，用人单位即将公司委托个人管理，我没有与个人签订合同意想，我与劳务公司所签合同11月30日到期，就此劳务公司提出不再和我续签合同，我是否可以向劳务公司申请赔偿？

ask20151029mjr 已过期 2015-10-29 回复(2)

我老公在铁路单位劳务派遣工工作了十年合同签到2019，现在单位说要减员不让他干了，不知如何是好。急咨询，谢谢！

ask20151030zv1 已过期 2015-10-30 回复(1)

我是劳务派遗工，跟劳务公司签订的是无固定期限合同，在用工单位工作了十年，分3次跟用工单位签订了用工协议，但今年用工单位只与我签了几个月用工协议，请问是否合法？该如何做？

ask20151205929 已过期 2015-12-06 回复(2)

的合同，但派遣到的用工单位今年跟我签订的用工协议只有几个月，我在这个用工单位工作了十年，这十年用工单位分三次跟我签订用工协议。现在今年签订的用工协议到期了不再跟我签订用工协议把我退回劳务公司，我想请问一下律师用工单位这样做合法吗？我该怎么维权？

ask20151205929 已过期 2015-12-06 回复(1)

我是劳务派遣工，已在派遣单位工作15年了，请问可转为正式合同工吗？如到期不签合同了，有补偿吗，

ask20151220uhj 已过期 2015-12-20 回复(2)

我没有在中介劳务派遣公司签约任何合同，被派遣来工作的，我现在要走了该找谁结算工资

ask201601154my 已关闭 2016-01-15 回复(0)