我在一家KTV做了一年的服务员，现在不想继续做下去了，8月28号递交了辞职书，直到10月1号老板都不批准我的辞职。期间我问过老板很多次什么时候能批准我走呢，老板都以招不到人为理由，要求我继续上班，说过了中秋才能批。没想到过完中秋还是不放我走，要过国庆节才可以。我说那何时才是个头啊，过了国庆又重阳，过完重阳呢？所以，10月1号我上完班，10月2号我跟老板说我不去上班了，然后老板说我违反了员工条例，一分钱工资都不会发给我。我该什么办呢？老板有权利不发工资给我吗？如果他真的不发工资给我，我该什么做？
员工条例是老板制定的，“员工辞职、必须提前十五天向所在部门申请报批，员工的辞职申请在没有得到申批前，必须坚守岗位，服从部门经理、部长、管理，否则按自动离开工作岗位处理，并扣发当月工资”。 条例中提到“必须提前十五天向所在部门申请报批”，老板现在的意思是你是提前15天交的辞职书，但是我没有说15天（或者1个月）后就批准你啊！现在你违反了员工条例我不会发工资给你。我想问一下这样的员工条例具有法律效力吗？我又该如何保护自己的合法权益？
我给一个私人包工头打工，现在包工头跑了我该怎么办。另外包工头是挂靠一个公司名义包的活，现在情况是业主已把钱转到这个公司，而这个公司按和包工头签的合同又将钱转给包工头了，现在包工头携款跑了，我现在该管谁要钱。
我是在一家窗帘店里工作快一年了,过年后3个月的工资没有发而且叫我不要上班了,但是我没有跟老板签合同.我叫他算工资给我他叫我在家里等他电话.到现在我找他,他又说转帐给我.我要怎样才能拿回我的工资呢?
我已经签了合同，我们的合同非常简单，而且并没有给我们购买社会保险。我是3月31号口头提出辞职，然后4月1号就不去上班了，现在单位就是以我没有提前提出辞职为由，拒绝发给我3月份的工资，请问我该怎么办？我们的合同可以视为无效合同吗？
苏州盟之芬雨拖欠我们员工工资两个多月，至今不给，老板让我们回家等信，半个月或三个月左右给工资，没有明确的回复。也没写欠条。报警也没多大在作用，只是备案而已。明天星期天，不知劳动局是否有上班，有没有人来处理我们的问题？处理后要多久才能拿到工资？要准备哪此资料？ 没有签定合同
我是个刚出校门的学生。。想找份工作。后来找到了重庆路的国贸中心六楼的北斗手机，给他们发传单。。。说工资一天是40.每周五结算。本来干得很好。但后来说人手够了，我干了3天就把我给辞退了。我当时也没什么想法。当我想要工资的时候。他以各种理由拖欠我的工资，说什么我的签到还没有上报，得等到下周5，才能给我发工资
如果一个人因老板不给工资，并且要几回都不给，就将老板打伤，请问这要受到法律的什么制裁？
如果一个人因老板不给工资，并且要几回都不给，就将老板打伤，请问这要受到法律的什么制裁？
老板没有给我签劳动合同，没有人职表，没有工资表，我该找什么证据起诉
我给一个个体户打工，他没有给我交纳保险，工资没有标准，300到500之间，我工作了20个月，现在提出辞职，我希望拿回我应该得的待遇，但是他没有给我签合同，没有工资表，我现在就只有工作服，和证人，证明我在那里上班，我要怎么样取得对我有利的证据？谢谢
服装厂的老板拖欠工人工资，跑掉了，我是房东，我们一开始租房的时候都签好合同的，房租还有两个月到期，但水费和电费他拖欠了将近10000元了，在这件事上我应该承担什么责任？谢谢！
