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老板拖欠工资多久可以申请仲裁

我是提前一个月提出离职的,3月3号做完工作就走了,老板说会尽快发工资,10号的时候也说会发工资,并且核算了各项收入,但是等了两天都没发。问他也不会,前天晚上突然说我的收入有问题,要减掉部分提成,我说好,麻烦当天转我工资,然后他就各种数落我的态度,要扣掉许诺我的旅游补助(面试的时候说了一年至少一次旅游机会,没有旅行过)。并退还去年被偷的工作手机(是当时他给我用的,因为要求我春节加班,工作的时候被偷了,他当时说算了,还给了换手机补助)。他还威胁我,因为在某一软件上的打卡次数不够让我按公司规定赔他25000(并没有什么公司规定)。工作满一年并未签合同,有社保补助但是没有给我们买,没有年假(说是因为我辞职了)。欺人太甚。这种情况我可以去申请仲裁吗?因为他后面骂的很难听,我一个女生不想再见到他,也不想去求他给工资。想直接用法律维护自己该得的权益。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:taniko@126.com
提问时间:2016-03-15
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